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Dos nuevas muertes y ya son 200 los casos fatales de Covid-19
26 de septiembre de 2020
Autoridades sanitarias confirmaron el fallecimiento de dos nuevos pacientes en el predio del Hospital Interzonal producto del coronavirus. Dos hombres de 59 y 68 años que permanecían internados. De esta manera Mar del Plata superó los 200 decesos desde el inicio de la pandemia.
Actualmente, en el predio del HIGA están internados 51 personas, siendo 37 casos positivos y 14 en estudio. En tanto, en el Hospital Modular hay 11 casos en terapia intensiva y 21 en sala general, dando un total de internados de 32 personas.
Por su parte, en el Hospital Materno Infantil hay 14 casos positivos, contabilizando siete embarazas y siete menores.
Con estos registros, Mar del Plata superó hoy las 200 víctimas fatales desde el inicio de la pandemia y ya son al menos 202 los fallecidos, de acuerdo con las cifras oficiales de la Secretaría de Salud y la información confirmada por hospitales y clínicas de la ciudad. Desde hace unos días la tasa de mortalidad creció considerablemente en la ciudad y diariamente se registran al menos cinco muertes. De hecho, entre el miércoles y el viernes se registraron 27 decesos en 72 horas
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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