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Murió el dirigente Rubén Papagni
31 de agosto de 2020
Rubén Papagni, dirigente de amplia trayectoria y presidente del club Huracán de Mar del Plata, falleció este domingo a sus 80 años, lo que generó un profundo pesar en el ambiente del fútbol local.
La noticia fue confirmada por la propia institución que, a través de un comunicado, informó que Papagni el 3 de agosto “ingresó al hospital por una quebradura y, mientras esperaba para ser operado, allí mismo fue contagiado con Covid”.
Sin embargo, agregaron que el dirigente “nunca manifestó síntomas”, pero que: “El aislamiento obligatorio que sí se aplicó posteriormente lo mantuvo alejado de sus afectos, lo cual le provocó un deterioro emocional que devino en un desgaste físico que lo llevó a este desenlace”.
Papagni fue el presidente de Huracán de Mar del Plata casi por 4 décadas, club que recientemente festejó, de forma virtual, su centenario.
Al respecto, desde el club de la Avenida Colón remarcaron que el directivo “una vez más cumplió su último objetivo: Se va siendo el presidente de Huracán, el presidente del centenario”.
Tras confirmarse la noticia de su deceso, distintas personalidades del fútbol local expresaron su pesar por la partida de un referente de la dirigencia de la ciudad.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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