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Alivio comercial
23 de agosto de 2020
Autoridades provinciales y municipales acordaron que la ciudad se mantenga con las actividades habilitadas a la fecha, en fase 4, a pesar del incremento de la curva de contagios. La medida trae alivio a comerciantes y gastronómicos quienes temieron un retroceso que implicaría el cierre de sus locales.
Durante el fin de semana funcionarios del gobierno bonaerense y del gabinete municipal analizaron el panorama epidemiológico, en donde el sistema sanitario todavía puede sostener este nivel de crecimiento de casos, y finalmente este domingo por la tarde se confirmó que la ciudad se mantiene en fase 4, lo cual será oficial este lunes con la publicación del Boletín oficial.
Desde el gobierno Provincial se pidió el refuerzo de los controles en las actividades habilitadas y en relación a las reuniones sociales, habida cuenta que la curva de contagios en la ciudad mantiene una tendencia creciente desde hace varios días. Sin ir más lejos, este sábado, el SISA confirmó 103 contagios en uno solo día, cifra que superó ampliamente el récord diario, que hasta el momento era 84, en una jornada de julio.
De esta manera, la ciudad superó los dos mil contagios, acumulando un total de 2.079 casos desde el inicio de la pandemia. Mientras que los muertos, ascienden a 71.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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