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SE JUDICIALIZÓ
8 de julio de 2020
SE JUDICIALIZÓ
En medio de la interna gremial en el seno de la Unión Transporte Automotor que tiene paralizado el servicio urbano desde hace cinco días, el intendente Guillermo Montenegro pidió a la Justicia que intervenga para desbloquear la salida de micros que mantiene una facción disidente de la UTA en la cabecera de la empresa 25 de Mayo
En la presentación judicial con el patrocinio letrado de Franklin Llan de Rosos, destaca que el Servicio Público de Transporte Urbano Colectivo de Pasajeros se encuentra concesionado por el municipio al que represento y las empresas concesionarias de dicho servicio concentran la mayoría de sus unidades que brindan dicho servicio público, en la cabecera ubicada en Av. Constitución 10.250 de esta ciudad
Es así que, por cuestiones que deberán investigarse, en dicha cabecera los concesionarios se encuentran impedidos de poner en servicio las unidades, ya que la salida se encuentra bloqueada por un grupo de personas.
Es dable destacar que el servicio que brindan dichas empresas resulta primordial para el normal desenvolvimiento de las actividades esenciales que se encuentran autorizadas en el Partido de General Pueyrredon dentro de la emergencia sanitaria que afecta a gran parte del mundo entero, tales como médicos, enfermeros, fuerzas de seguridad, entre otros, y que no se esté prestando trae aparejado un enorme perjuicio a toda la sociedad misma.
Teniendo en cuenta que la Unión Transporte Automotor (UTA) ha dispuesto la realización de un paro nacional para el día de la fecha, solicito que una vez que se haya dispuesto su levantamiento, que en caso de persistir el bloqueo al que me he referido precedentemente, en uso de las facultades ordenatorias e instructorias que le fueran otorgadas constitucionalmente, tenga a bien arbitrar los medios necesarios para desbloquear la salida de las unidades de la cabecera ubicada en Av. Constitución 10.250, para que dichas empresas puedan brindar el servicio público que les corresponde.
PAGO DE SUELDOS
Desde el sindicato de la UTA. confirmaron que las empresas abonaron de forma completa los salarios de junio y el aguinaldo. Por ello se levantó el paro. De todas maneras todavía los colectivos no circulan por el bloqueo que lleva adelante un sector disidente.
“Ante el cumplimiento del pago total del mes de Junio y el SAC de 167 compañeros, y el cumplimiento del pago del 50 % del SAC de 733 compañeros la Unión Tranviarios Automotor (UTA) Seccional Mar del Plata da por finalizada la retención de tareas anunciada en el día de ayer Lunes 7 de Julio”, señala el comunicado de prensa emitido por la UTA local.
El levantamiento de la medida abarca el horario de 6 a 22 ya que el servicio nocturno permanece sin funcionar debido a la suspensión del 30% de la planta de trabajadores. “Hasta que no haya un compromiso firmado de parte de las empresas que ningún compañero será suspendido, la medida continuará en el servicio nocturno”, aclararon desde la UTA
A pesar de esta decisión del gremio, todavía el servicio permanece paralizado producto del bloqueo que llevan adelante un grupo de chóferes enfrentados con la actual conducción del sindicato.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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