Ciudad
BALANCE POSITIVO
7 de diciembre de 2022
El intendente Guillermo Montenegro participó este miércoles de un encuentro con motivo de realizar un balance de lo ocurrido durante este año en el Parque Industrial “Gral. Savio”, encabezado por autoridades del Parque y representantes de todas las empresas.En este contexto, el Intendente subrayó: “Cuando uno mira los números, no son logros nuestros como gobierno, lo lograron ustedes” al tiempo que destacó “es resultado del vínculo entre lo público y lo privado”.
Seguidamente, afirmó: “Este año hubo más de 200.000 metros cuadrados adjudicados en el Parque -el año con mayor adjudicación registrado-, hacía cinco años que no se adjudicaban terrenos, y hay tres obras en construcción: Quiromed, Lucciano’s, Lamb Weston, y una más iniciándose, ocho nuevos proyectos de instalación, lo que puede significar la construcción de 55.000 nuevos metros cuadrados industriales. Hubo ampliaciones de distintas índoles, hubo asfalto, la llegada de YPF”.
También, Montenegro recordó que “hay muchas cosas que no ocurrieron en el Parque por responsabilidades de otros gobiernos, esto lo tengo muy claro, y voy a seguir insistiendo desde mi lugar para acelerar la llegada de créditos y cuestiones que movilicen el Parque, la productividad de cada empresa y que se genere más laburo”.
“A mí me llena de orgullo venir al Parque y recorrerlo. Esto es el esfuerzo de ustedes. La gran mayoría de las empresas de nuestra ciudad nacieron en un garage y hoy estamos en el cuarto Parque Industrial de la Argentina”, agregó.
En esta línea, el jefe comunal remarcó que “pensamos que el Parque va a quedar chico y ya abrimos un expediente para su ampliación pensando en que esto va más allá de mi gestión. Esto va a pasar y tenemos que ser previsores para estar preparados para cuando eso ocurra”.
Finalmente, el Intendente los felicitó “por el laburo que vienen haciendo. Estos son momentos en los que uno pisa la pelota y hace la evaluación de lo que va ocurriendo y realmente el balance es muy positivo”.
Ciudad
Portada digital del día
Ciudad
Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
Ciudad
Portada digital del dpia 22/9/2026
