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Una obra marplatense entre las mejores de Iberoamérica
28 de noviembre de 2020
El trabajo en el Centro Cultural Estación Terminal Sur recibió el premio Iberoamericano a la mejor intervención en obras que involucren el patrimonio edificado 2020.
La obra realizada en el Centro Cultural Estación Terminal Sur, diseñada por el estudio de arquitectura marplatense integrado por María Haydeé Pérez Maraviglia, Jerónimo Mariani y Oscar Cañadas, fue reconocida entre las mejores obras de Iberoamérica. Se trata del premio SCA CICOP Iberoamericano a la mejor intervención en obras que involucren el patrimonio edificado 2020. Es una distinción del Centro Internacional para la Conservación del Patrimonio Argentina y el trabajo marplatense fue distinguido en la categoría B3: Obras de escala urbana
En la valoración que realizó el jurado destacaron que “conjugar lo viejo y lo nuevo, es tarea nada fácil que requiere gran sensibilidad y respeto por lo existente y lo que representó en la memoria de una ciudad”. “Este trabajo está en una inserción urbana con un dialogo permanente con lo construido histórico sin sobresalir la nueva arquitectura, utilizando estructuras del pasado para incorporarlas a la contemporaneidad actual”, destacaron.
Y remarcaron: “Lo “nuevo” se articula con lo “viejo” por medio de la Plaza Cívica Este, que como bien describen los autores “es vacío prudente entre ambos edificios promueve un dialogo de tiempos…”. Lo que se evidencia en el conjunto final de la obra terminada, haciendo del proyecto refuncionalización y restauración una obra excepcional de intervención urbana”.
La obra fue realizada por los arquitectos Jerónimo Mariani, María Haydee Pérez Maraviglia y Oscar Cañadas y tuvo como colaboradores a Gastón Granda, Adrián Dolade, Sergio Selicki, Gabriel Ciannamea, Florencia Bionda, Charo Rodríguez Junquera, Romina Santa Cruz
Jerónimo Mariani destacó la importancia del premio recibido ya que estuvieron “las máximas autoridades en patrimonio de Iberoamérica”. “Están todos los expertos y el jurado fue tan exigente que declaró vacantes algunas categorías”, explicó.
Cabe recordad que los arquitectos marplatenses ya habían recibido varias distinciones por la obra pero admitieron que este reconocimiento es consagratorio. “Con cualquier mención recibamos estamos contentos, pero este premio te deja como consagrado. Es lo máximo a lo que podes aspirar en Iberoamérica”, apuntó Mariani quien también agregó que el premio resulta “muy valioso para Mar del Plata”.
Por último, Jerónimo Mariani resaltó el trabajo de la empresa Imasa que tuvo las obras a su cargo y al grupo empresario que lideró el emprendimiento. Además, destacó a Carlos Mariani quien fue “el primero imaginó esta revalorización, esa ubicación y este proyecto en general”.
El jurado estuvo integrado por los qrquitectos Darío López, Presidente de la SCA; Mercedes Garzón Maceda, Presidente del CICOP Argentina; José Ignacio Barassi, Presidente de la Comisión de Patrimonio SCA; licenciada Teresa de Anchorena, Presidente de la Comisión Nacional de Monumentos, de Lugares y de Bienes Históricos; arquitecto Silvia Bruzzo, por el Consejo Internacional de Monumentos y Sitios (ICOMOS Argentina); arquitecto Enrique Madia, en representación del Centro de Documentación de Arquitectura Latinoamericana (CEDODAL); y arquitecto Nicolás Lindow, en representación de la Federación Argentina de Entidades de Arquitectos (FADEA); con la presencia las asesoras, arquitecto y Ana Alicia Magdij por el CICOP Ar y la arquitecta Marta García Falcó por la SCA.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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