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HECHOS VANDÁLICOS
25 de septiembre de 2020
Directivos de la empresa distribuidora de energía (EDEA), expresaron su preocupación ante los hechos de vandalismo ocurridos en la cámara de medición y maniobra, que alimenta de energía eléctrica al Hospital Interzonal General de Agudos “Dr. Oscar Alende” y al nuevo Hospital Modular de esta ciudad.
EDEA denunció que el pasado lunes, delincuentes vandalizaron la instalación ubicada en la calle Saavedra y Estado de Israel y además sustrajeron la puerta de ingreso de chapa galvanizada, los cables de la instalación eléctrica propia de la cámara y la instalación de los cables de medición que salen de los transformadores de intensidad, elementos críticos para la provisión de energía para los mencionados hospitales. También se encontraron en el lugar, botellas vacías, colillas de cigarrillos y bolsas con pegamento.
Desde la distribuidora señalaron que “el mayor inconveniente que genera este tipo de acciones delictivas, además de la pérdida económica por el robo del equipo y los costos de mano de obra que conlleva su reposición, es que ponen en riesgo el servicio eléctrico, esencial para el funcionamiento de los hospitales, especialmente en este contexto de pandemia».
A todoe esto, EDEA informó que se realizó la denuncia policial correspondiente ante la comisaría decimosegunda y dio cuenta de los hechos al Organismo de Control de la Energía de la Provincia (OCEBA).
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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