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Polideportivos: Pulti, a capa y espada
22 de agosto de 2020
Vito Amalfitano (FdT) y Guillermo Volponi (Pro) habían criticado en la sesión pública la gestión de Acción Marplatense y el ex intendente repudió en las redes esa actitud.
El Concejo Deliberante aprobó el acuerdo para cancelar la deuda de los polideportivos. Lo hizo por unanimidad, con la abstención del Frente de Todos y también con duras críticas del concejal oficialista Guillermo Volponi quien remarcó que el proyecto que se intentaba convalidar era un acuerdo creado en base a una “sentencia condenatoria», de una “película que comenzó en 2014”.
En tanto por el principal bloque opositor expuso Vito Amalfitano quien lanzó críticas al acuerdo, al destacar el aumento exponencial de la deuda desde 2014. “Pasó de $10 millones a 23, y ahora a más de $43 millones. Lo que importa son los polideportivos. Esta deuda es con los vecinos y las vecinas. Este acuerdo no la honra, ni la salda; no garantiza que tengan su apertura los edificios de Centenario y Camet” sostuvo.
Más tarde el ex intendente Gustavo Pulti utilizó las redes sociales para responder con dureza a ambos ediles, marcando el diferencia que siempre existe entre los que hacen y los que critican «siendo incapaces de ofrecer una alternativa».
“Patético escuchar a Amalfitano y Volponi unidos contra los polideportivos como dos escoltas del atraso. Incapaces de generar alternativas para que los vecinos de todos los barrios puedan contar con más polideportivos, el pretendido progresista y la torpe derecha se dan la mano” lanzó Pulti.
Para luego afirmar que “Sin visión estratégica, no logran entender que los polideportivos, hechos con recursos municipales, son un patrimonio de más de 1000 millones del que no supieron hacerse cargo los que nos sucedieron”.
Afirmó que sus detractores “buscan el pelo en la leche, pero no pueden decir como harían uno. Critican con intención política, pero la única verdad es la realidad: los 3 polideportivos terminados, hasta en esta pandemia, albergan entusiasmos e ilusiones”.
Para recordar también que “a los 2 que dejamos en obra, 5 años después no han sido capaces de agregarle un solo ladrillo más”.
“Hoy Amalfitano y Volponi, socios de la crítica oportunista, coincidieron en un comadreo mediocre. En el Concejo por ahora somos minoría, pero no arríanos ninguna bandera” concluyó el ex intendente su respuesta a los cuestionamientos recibidos.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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