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Una segunda oportunidad
14 de agosto de 2020
El municipio lanzó una campaña de concientización para la adopción de los animales que están bajo el cuidado del Departamento de Sanidad y Control Animal.
Así, bajo el lema “Adoptar es un acto de amor que te va a cambiar la vida por completo” se desea concientizar a la comunidad sobre la importancia de la adopción, que consiste en darle una segunda oportunidad a un animal que ha sufrido un proceso de abandono, y en ocasiones maltrato.
A partir de un trabajo en conjunto con los veterinarios, el adiestrador y la Comisión Asesora, se trabaja en su socialización, en reeducar sus comportamientos y en la incorporación de buenos hábitos de convivencia.
Muchos de los animales que llegan al Departamento han sufrido un proceso de abandono o de maltrato y es por ello que los profesionales trabajan en la reinserción de los mismos para que sean adoptados por hogares donde le brinden estabilidad, los cuidados pertinentes y el cariño que necesita para ayudarlo a recuperar su confianza y su autoestima.
Al respecto, el responsable del Departamento de Sanidad y Control Animal, Pablo Alí subrayó que “esta campaña de adopciones es una gran oportunidad para ayudar a educar y concientizar a la comunidad con el ejemplo”.
En este sentido, comunicaron que cuando el animal ingresa al Departamento de Sanidad y Control Animal se le realiza 10 días de control antirrábico en donde el veterinario evalúa que no presente síntomas compatibles con la rabia.
Pasado ese tiempo, se castra a los animales que no lo estén y el adiestrador lo evalúa para observar sus comportamientos y decide si está apto para la adopción.
Cabe mencionar, que los animales se entregan a sus futuros dueños esterilizados, bañados y con las vacunas al día. En tanto, si son PPP (perros potencialmente peligrosos) se les coloca el chip de identificación.
REQUISITOS PARA LA ADOPCIÓN
Previo a la adopción, inspectores y personal de la dependencia municipal realizan la verificación de los domicilios para corroborar que el predio esté cerrado e informarles a los futuros dueños que el animal no puede estar atado ni suelto en la vía pública. Luego de la adopción, se realiza un seguimiento del animal para conocer cómo se comporta y como se siente en su nuevo hogar.
Todos aquellos vecinos que quieran adoptar pueden hacerlo llamando al 465-2510 de lunes a viernes de 8 a 13 o ingresar en www.mardelplata.gob.ar/adopcioneszoonosis.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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