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Otra noche sin micros
23 de junio de 2020
Desde la Unión Tranviarios Automotor (UTA) ratificaron la segunda noche de paro de colectivos en la ciudad desde las 22 de hoy, por lo que a partir de las 20.45 saldrán los últimos coches desde las cabeceras para iniciar el último recorrido y concluir en destino. El servicio nocturno, como sucedió este lunes en el marco de la primer jornada de protesta, se reanudará a las 6 del miercoles.
La protesta impulsada por el gremio de la UTA se debe por la suspensión de trabajadores y la falta de respuestas de las autoridades nacionales y provinciales al respecto, esperan una solución en las próximas horas para destrabar el conflicto. «No hemos tenido novedades», explicó Gaspar Peralta, secretario gremial de la UTA.
«No tuvimos llamados en todo el día. Desde el 27 de marzo hicimos presentaciones en el municipio y les consta a todos los medios. Esto comenzó ayer y va a continuar», agregó en diálogo con Cnn Mar del Plata en el 88.3 del dial.»A los vecinos de Mar del Plata le pedimos disculpas pero es el derecho que tenemos de reclamar», explicó luego.
La cantidad de trabajadores suspendidos oscilaría entre el 30% y el 40% según indicó Peralta. Además, detalló que los choferes ya trabajan «intercaladamente» y pocos días a la semana.
Luego consideró que «en la subsecretaría de transporte de Provincia se hicieron las gestiones y también en Nación. Y el intendente Montenegro tiene una carta nuestra. La cámara empresarial dice que no le llegan los subsidios, está trabado el tema», cpnvluyó Peralta.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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