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INTENSIFICAN CONTROLES
20 de junio de 2020
Mediante decreto el intendente Guillermo Montenegro busca intensificar los controles en los siete retenes ubicados en los accesos a la ciudad, en el marco de las medidas adoptadas para prevenir nuevos casos de coronavirus.
De acuerdo a lo ionformado, se ajustaron dos protocolos de actuación. Uno está vinculado para aquellas personas que lleguen de distritos con circulación comunitaria, como el Área Metropolitana de Buenos Aires, y de aquellas personas que arriben a Mar del Plata de destinos sin circulación del virus.
En los anexos, se hace hincapié en distinguir medidas para asintomáticos y sintomáticos, tomando el cuenta el regreso de los residentes, a quienes se les obligará cumplir 14 días de aislamiento y ser hisopados; a las personas que llegan a la ciudad por 48 horas, quienes serán hisopadas y deberán esperar el resultado aislados hasta tener su permiso temporal.
En tanto, también se tuvo en cuenta a aquellos que deben ingresar y salir del partido en reiteradas ocasiones por asuntos laborales, quienes deberán acoplarse a las mismas reglas que los residentes.
Si se detecta un caso sospechoso o confirmado de coronavirus se le impedirá entrar a la ciudad. Ahora, si es residente, se aplicará un protocolo a través del 107, explicaron fuentes del Ministerio de Seguridad bonaerense.
Para las personas que vienen de ciudades sin circulación comunitaria, no habrá nuevas medidas por lo que deberán respetar las medidas sanitarias y de seguridad provinciales y nacionales.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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