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Amenaza de acampe piquetero en la Autovía 2
6 de diciembre de 2022
En el marco de un plan de lucha nacional, las organizaciones populares realizan cortes en distintos accesos. El reclamo afecta particularmente a Mar del Plata debido al corte de ruta 2 que realizan en en el ingreso a la ciudad.
El reclamo comenzó alrededor de las 10.30 y se extenderá hasta tanto los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo cobren sus haberes. De acuerdo a lo informado , los manifestantes amenazan con iniciar un acampe, en vísperas del feriado.
En tanto, las organizaciones nucleadas en el bloque de Unidad Piquetera (UP) se movilizaron hoy a la sede del Ministerio de Desarrollo Social, en el centro porteño, para solicitar una reunión con la titular de esa cartera, Victoria Tolosa Paz, a quien le pedirán un bono de emergencia y que el pago del programa Potenciar Trabajo «no se desenganche del salario mínimo».
«Vamos a reclamarle un Bono de emergencia a modo de compensación por lo perdido con la inflación en el último año, del 100% del potenciar trabajo y exigirle que no se desenganche el programa potenciar trabajo del salario mínimo. Es la forma en la que el gobierno por exigencia del FMI intenta llevar adelante una reducción de ese programa», señalaron las organizaciones que integran UP a través de un comunicado.
La movilización se lleva cabo en la puerta del Ministerio, ubicado en la avenida 9 de Julio 1925, y según las agrupaciones convocantes será por «tiempo indeterminado».
La convocatoria cuenta con las adhesiones del Polo Obrero, MTR «Votamos luchar»; CUBA; MAR; Bloque Piquetero; MTR 12 de Abril; FOL y Barrios de Pie-Libres del Sur, entre otras.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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