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Puerto y tecnología

15 de abril de 2021

Autoridades del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata y la Universidad Nacional de Mar del Plata acordaron la creación dentro de esta jurisdicción de un Centro de Apoyo a la Transferencia de Tecnología (Cattec) que acercará herramientas desde la ciencia para aplicar en favor del desarrollo productivo del puerto local y su variedad de empresas, tanto en la industria como comercio.

Se trata de la habilitación de un espacio que acercará el conocimiento académico a las distintas necesidades que existan y surjan desde el ámbito portuario, para lo cual ya se comienza a diseñar una agenda de trabajo común que describirá necesidades y prioridades para determinar qué aporte puede llegar desde el plantel científico de la universidad pública local.

Este acuerdo es fruto del convenio marco de cooperación entre ambas instituciones que el presidente del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata, Gabriel Felizia, y el rector de la Universidad Nacional de Mar del Plata, Alfredo Lazzereti, firmaron el año pasado. Ellos encabezaron este miércoles la reunión de presentación formal del Cattec Puerto, de la que también participaron el vicerrector Daniel Antenucci; la secretaria de Transferencia y Vinculación Tecnológica, Vera Álvarez; los coordinadores de Cattec Manuel Conde (Parque Industrial), Mariana Recabarren (Cordón Frutihortícula) y Andrés Arruabarrena (Puerto), y Hernán Chale, miembro del Directorio y coordinador del Consejo Consultivo del Consorcio. 

Felizia destacó en este encuentro la importancia de contar con el valioso aporte de la Unmdp en el desafío de generar soluciones que deriven en una mejor capacidad y calidad de producción para el puerto de Mar del Plata. “Nuestro puerto ocupa un lugar central en la región, genera el 30% de los recursos económicos del distrito y la Universidad podrá contribuir con respuestas que, desde la ciencia y la tecnología, también deriven en algo fundamental como es la generación de más trabajo para la ciudad”. 

Describió allí el amplio abanico de actividades y rubros que tiene el puerto local. Y también la vocación de abrir puertas para escuchar necesidades y buscar soluciones desde espacios de encuentro interinstitucional ya en marcha, como el Consejo Consultivo y el Centro de Estudios Portuarios. “La Universidad de Mar del Plata nos puede ayudar mucho en esto que buscamos, que es un mejor desarrollo y crecimiento integral de nuestro puerto y de su fuerza productiva”, afirmó.

Lazeretti agradeció la posibilidad de trabajar en conjunto con el Consorcio Portuario Regional Mar del Plata desde este flamante Cattec Puerto, que se sumará a otros con similares funciones y objetivos que la Universidad ya tiene en funcionamiento en el Parque Industrial General Savio y el cordón frutihortícola distrital. ”Trabajamos mucho en investigación, y eso significa producir conocimientos a partir del análisis y estudio de realidades para mejorar la calidad académica y que los resultados se transformen en producción, en este caso a través de nuestros Cattec para contribuir al desarrollo de General Pueyrredon y municipios de la zona”,  detalló.

Álvarez, por su parte, destacó las capacidades que tiene la Unmdp para responder a necesidades de un sector productivo tan importante como el que se genera en torno al puerto local. “Este Cattec nos permite Iniciar acciones de transferencia para resolver problemáticas de la actividad portuaria y siempre con un gran objetivo final de estas iniciativas, que es generar trabajo y acompañar a nuestras empresas en su desarrollo”.

El responsable y coordinador del Cattec Puerto será Andrés Arruabarrena. Destacó la enorme oportunidad que se abre desde este ámbito porque el puerto “tiene temáticas muy diversas en las que nuestros grupos de investigadores pueden dar soluciones”. 

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Municipales se capacitan

El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.

En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.

La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.

Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.

En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.

Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.

“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.

El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.

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