Dirigentes empresarios de las 23 provincias y la Ciudad de Buenos Aires se reunieron con senadores nacionales en la sede de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

Durante el encuentro, los pequeños y medianos empresarios expresaron las diversas dificultades que atraviesan las pymes: caída del consumo, embargos de ARCA, alta presión impositiva, endeudamiento, entre otras. A su vez, remarcaron la falta de diálogo para buscar soluciones conjuntas.

Por su parte, los legisladores coincidieron en la preocupación manifestada por la situación general del comercio, la industria, el turismo y las economías regionales.

Ambas partes acordaron que avanzarán en propuestas concretas, como la que la entidad ya les presentó a los diputados nacionales y ahora les elevó a los senadores. Entre los temas, se plantearon cuestiones tributarias, laborales, de financiamiento, de embargos y ejecuciones fiscales a pymes, y de transparencia en las operaciones con tarjetas de crédito.

Participaron de la reunión el Comité de Presidencia de CAME, encabezado por su presidente, Ricardo Diab; el senador nacional por Corrientes, Eduardo Vischi; la senadora nacional por Salta, Flavia Royón; el senador nacional por Misiones, Martín Goerling; la senadora nacional por Mendoza, Mariana Juri; y la diputada provincial misionera, Analía Labandoczka.

El Gobierno fijó un nuevo esquema de actualizaciones del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que regirá a partir de septiembre de 2026 y se extenderá hasta abril de 2027. La medida, publicada este miércoles en el Boletín Oficial, se dio de manera unilateral tras el fracaso en la negociación entre sindicatos y empleadores.

Consejo del Salario: sin acuerdo, el Gobierno decidirá la suba por decreto
A partir de septiembre, el ingreso mínimo pasa a $383.800, mientras que en octubre se ubicará en $391.200, en noviembre en $398.800 y en diciembre en $406.400. Desde el próximo año, el salario será de $414.200 en enero, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y $437.000 en abril.

En el caso de los trabajadores jornalizados, la actualización también quedó escalonada. Para este año, el valor de la hora se estableció en $1.919 en septiembre, $1.956 en octubre, $1.994 en noviembre, $2.032 en diciembre. Mientras tanto, pasará a ser de $2.071 en enero, $2.110 en febrero, $2.148 en marzo y $2.185 en abril.

A su vez, la resolución también sujeta una actualización del mecanismo de la prestación por desempleo, que será equivalente al 75% del salario mensual neto más alto que el trabajador haya percibido en los seis meses previos al final de la relación laboral. Además, contará con un piso y un tope directamente vinculados al SMVM: en ningún caso podrá ser inferior al 50% del salario mínimo vigente ni superior al 100%.

La medida fue firmada por Claudia Silvana Testa, en su carácter de presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, y alcanza a los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y los organismos y entidades del Estado nacional que actúen como empleadores.

Sin acuerdo por el salario mínimo
La última negociación por el salario mínimo, que en agosto fue de $376.600, se hizo el viernes pasado y volvió a mostrar discrepancias entre sindicatos (pedían llevar a $993.000 en diciembre), empresarios y el Gobierno para definir un valor que impacta de manera directa sobre los ingresos de los trabajadores más rezagados del mercado laboral.

La reunión terminó otra vez sin acuerdo y dejó, en los hechos, la definición final en manos del Poder Ejecutivo, como ocurre desde hace más de dos años.

El SMVM establece el ingreso básico que debe percibir un trabajador por una jornada legal completa y, al mismo tiempo, funciona como referencia para la actualización de programas sociales, prestaciones y subsidios.

Septiembre arranca y diferencia de otros meses, no cuenta con ningún feriado ni día no laborable a nivel general en Argentina, por lo que habrá que esperar hasta octubre para disfrutar de un nuevo fin de semana largo.

El último descanso patrio fue el 17 de agosto. Quienes busquen un corte en la rutina deberán agendar la próxima fecha oficial: el lunes 12 de octubre, cuando se conmemore el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, generando así un fin de semana de tres días.

Fechas especiales y días no laborables de septiembre
Aunque no haya feriados nacionales, septiembre incluye celebraciones clave y jornadas no laborables para la comunidad judía:Rosh Hashaná (Año Nuevo judío): desde el atardecer del viernes 11 hasta el atardecer del domingo 13 de septiembre (día no laborable).Yom Kipur (Día del Perdón): desde el atardecer del domingo 20 hasta el atardecer del lunes 21 de septiembre (día no laborable).

11 de septiembre: Día del Maestro, en homenaje a Domingo Faustino Sarmiento (jornada con dinámicas especiales en el ámbito educativo).

21 de septiembre: Día del Estudiante y comienzo de la primavera. Aunque no es feriado, genera encuentros recreativos e interrupciones de clases en niveles secundario y universitario.

Calendario de feriados restantes en 2026
Tras la pausa de septiembre, el tramo final del año concentra los últimos descansos del país:

Lunes 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.

Viernes 20 a lunes 23 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (trasladado al lunes 23, conformando un fin de semana largo de tres días).

Lunes 7 y martes 8 de diciembre: Día no laborable con fines turísticos (7) y Día de la Inmaculada Concepción de María (8), creando un puente de cuatro días.

Viernes 25 de diciembre: Navidad (feriado inamovible).