Ciudad
Acuerdo salarial
27 de noviembre de 2020
El intendente Guillermo Montenegro firmó el acuerdo paritario con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM). La recomposición salarial acordada establece una suba que se abonará en tres tramos en base a los haberes del mes de noviembre del corriente año: implica un 10% de incremento en diciembre, un 5% en febrero y otro 5% en marzo, cuando las partes volverían a sentarse a negociar.
Se estableció además la garantía del pago del aguinaldo en una sola cuota el 23 de diciembre y la realización del decreto de apertura de la Junta de Reencasillamiento, que se hará efectivo en noviembre con la primera reunión establecida en los próximos días.
Cabe destacar que el Ejecutivo mejoró la oferta que inicialmente presentado y la propuesta estuvo a la altura de lo que el gremio exigía.
En el marco de la puja salarial que escaló durante los últimos días, el sindicato de los municipales implementó esta semana una retención de tareas que afectó el funcionamiento de las distintas dependencias entre el martes y el miércoles.
Al término de la medida, el gremio anunció que llevaría adelante un paro total de actividades este viernes si el gobierno de Guillermo Montenegro no acercaba una propuesta salarial superadora.
Las negociaciones se tensaron prácticamente al límite, hasta que este jueves cerca del mediodía se llegó a un entendimiento, el cual derivó en la firma del acta correspondiente cerca de las 14.
Tras haber alcanzado este nuevo acuerdo salarial, desde el STM señalaron que se resolvió dejar sin efecto esta medida de fuerza y garantizaron la normal prestación de los servicios en todas las dependencias.
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Trabajo e inclusión
Hace unos días, se llevó a cabo un desayuno de trabajo con empresarios y comerciantes de distintos rubros en el espacio Comunidad y Energía de EDEA. Durante el encuentro se compartieron herramientas, experiencias y casos de éxito que permitieron conocer de primera mano cómo la inclusión laboral de personas con discapacidad puede generar aportes concretos a la productividad, al clima laboral y al crecimiento de las organizaciones.
En este marco, el área de Emprendimientos de Integración Social ofrece a empresas, comercios e instituciones un servicio de acompañamiento y asesoramiento para quienes estén evaluando incorporar personas con discapacidad a sus equipos de trabajo.
La propuesta contempla orientación en las distintas etapas del proceso, desde el análisis de las posibilidades de incorporación y la identificación de perfiles adecuados hasta el acompañamiento posterior, además de brindar soporte administrativo integral.
La actividad fue organizada conjuntamente con la ONG Discar, institución de amplia trayectoria en la promoción y fortalecimiento del empleo para personas con discapacidad, y contó con la participación de referentes de distintos sectores productivos de la ciudad.
De esta manera, la Dirección de Políticas para Personas con Discapacidad de la Secretaría de Desarrollo Social, continúa fortaleciendo las acciones destinadas a promover el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
Se invita a empresas y comercios de General Pueyrredon a conocer esta propuesta y evaluar nuevas oportunidades de incorporación laboral. Quienes deseen recibir asesoramiento pueden comunicarse por WhatsApp al 223 577-4705 y solicitar una entrevista personalizada
