Provincia
Paritarias: este mes no habrá aumento a estatales
23 de mayo de 2026
Como se preveía, la reunión de paritarias entre el gobierno de Axel Kicillof y los gremios estatales apenas fue exploratoria: los representantes del Ejecutivo no hicieron oferta salarial y los gremialistas escucharon sus explicaciones sobre la situación fiscal y financiera de la provincia, tras lo cual dejaron planteadas sus demandas.
Este mes, los estatales terminaron del cobrar la suba escalonada del 9% en total que habían pactado en febrero y correspondía a ese mes, marzo y abril. En el mismo período la variación del Índice de Precios al Consumidor fue casi idéntico: 9,16% (febrero de 2026: 2,9%, marzo 3,4% y abril 2,6%). Pero contando desde enero, subió algo más del 12%.
En ese marco, los enviados del gobierno explicaron la difícil situación fiscal que atraviesa la provincia, en una extensa y detallada presentación. También indicaron que antes de finalizar la última semana de mayo se dará a conocer la fecha prevista para la próxima convocatoria paritaria, donde se esperan avances más concretos en una negociación.
Los gremios, por su parte, expusieron sus demandas. La Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), pidió que cualquier nueva propuesta de aumento tome como base de cálculo el último acuerdo correspondiente a abril.
Además, FEGEPPBA solicitó el inicio del procedimiento para incorporar al sueldo básico el Decreto 545/15, un reclamo que distintos sectores sindicales vienen impulsando desde hace tiempo. Y además, la intervención del Ministerio de Trabajo para coordinar una reunión urgente con la presidencia de IOMA.
Por su parte, ATE reclamó de manera urgente una recomposición salarial para evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores frente al aumento de precios en servicios básicos y bienes esenciales. Además, ATE solicitó el pase a planta permanente de trabajadores precarizados en diferentes modalidades.
Los gremios admiten que la situación es preocupante. Por un lado, porque los últimos aumentos ya se vienen aplicando sobre sueldos deprimidos que perdieron fuerte en 2024 y casi 6 puntos en 2025. En ese marco, se descarta un aumento en mayo porque más allá de la negociación los sueldos están en proceso de liquidación.
La incertidumbre, en cambio, se mantiene en el caso de los salarios de junio. La situación asoma compleja por dos razones. Una, por la ya mencionada situación financiera de la Provincia afectada por la caída en los giros de coparticipación nacional y en la recaudación propia, afectadas por la sensible merma en la actividad económica. Pero también pesa el hecho de que el gobierno provincial debe afrontar el cuello de botella que supone el pago del aguinaldo. Y esa erogación se engrosaría en caso de que haya aumento salarial en junio.
Provincia
AySA vuelve a manos privadas por US$340 millones
La empresa abastece de agua a más de 14 millones de personas. El grupo Rowing-Arcos-Transclor-PHX superó la oferta del otro postulante, Roggio S.A., que había propuesto por AySA US$285 millones.
Este jueves se conocieron las ofertas por el 90% del paquete accionario de Agua y Saneamientos Argentinos (AySA), y la propuesta más alta fue la del consorcio que encabeza Rowing, la empresa de Walter Román, y Transclor, de Mauricio Filiberti, con US$340,2 millones.
El otro postulante a quedarse con la empresa que brinda agua potable a más de 14 millones de personas en el AMBA era el grupo liderado por Roggio SA, que propuso un pago de U$S285 millones. De acuerdo a información de NA, ambas ofertas están por debajo de los 450 millones que pretendía el Gobierno nacional.
Agua y Saneamientos Argentinos opera en 27 jurisdicciones: la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y 26 partidos del conurbano bonaerense.
En el Norte, Vicente López, San Isidro, San Fernando, Tigre, San Martín, Escobar, San Miguel, Malvinas Argentinas, Pilar y José C. Paz. En el Oeste, Tres de Febrero, Hurlingham, Ituzaingó, Morón, Merlo, Moreno y La Matanza. Y en el Sur, Avellaneda, Lanús, Lomas de Zamora, Quilmes, Almirante Brown, Esteban Echeverría, Ezeiza, Florencio Varela y Presidente Perón.
De todos modos se trata de la mayor privatización de la era Milei en términos de ingresos concretos para el Estado. Por otra parte, el 10% restante del capital de AySA seguirá en manos de los trabajadores, a través del programa de propiedad participada, que lo gestiona el sindicato, a cargo de José Luis Lingeri.
La concesión es por treinta años -vence en 2056-, con opción de prórroga de diez años más. Entre los compromisos de los nuevos adjudicatarios están la inversión total de U$S 15.040 millones y aumentar el alcance de los servicios del 75,3% actual al 78,9%, en el caso del suministro de agua, y del 63,9% al 65,3%, en las cloacas.
La empresa de suministro de agua vuelve a manos privadas dos décadas, después de que el gobierno de Néstor Kirchner rescindiera el contrato con el grupo francés Suez, que la operaba desde la privatización de 1993 -en la presidencia de Carlos Menem- bajo el nombre de Aguas Argentinas.
Provincia
Prohíben usar el celular en secundarias públicas y privadas
La iniciativa establece que los estudiantes no podrán utilizar estos dispositivos durante la jornada educativa, salvo cuando exista un requerimiento o una autorización explícita del docente y su utilización tenga objetivos pedagógicos.
La norma busca promover un uso seguro y responsable de celulares y otras pantallas dentro de las aulas y extiende al nivel secundario un criterio similar al que ya se encuentra vigente para las escuelas primarias bonaerenses.
Según el texto aprobado, el concepto de “uso responsable” implica que los dispositivos permanezcan sin utilizar durante el horario escolar, excepto en aquellas situaciones en las que sean necesarios para desarrollar alguna actividad educativa.
Ahora será el Poder Ejecutivo provincial el encargado de determinar cuál será la autoridad de aplicación. Ese organismo deberá elaborar protocolos, instrucciones y recomendaciones para establecer de qué manera se implementará la medida en los establecimientos.
Tal como publica DIB, la normativa también invita a los municipios bonaerenses a adherir y comenzará a implementarse una vez que sea publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
Durante el tratamiento legislativo también se vinculó la regulación con otras problemáticas que afectan a los adolescentes, entre ellas la ludopatía y el acceso permanente a plataformas digitales desde los teléfonos celulares-
Foto: En muchos colegios, los chicos no pueden usar los celulares durante las horas de clase Ricardo Pristupluk
Provincia
DOCENTES NO VAN A CASES
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) confirmó su adhesión al paro provincial de este miércoles, en reclamo por la situación salarial del sector, por lo que una vez más numerosos establecimientos públicos de la ciudad de los niveles Inicial, Primario y Secundario tendrán su actividad parcial o totalmente interrumpida, según la cantidad de adhesiones del personal no docente a la medida de fuerza.
"Paro Provincial, 7/10. La plata no alcanza. Que la crisis no la paguen los trabajadores. Los y las trabajadores/as paramos por salarios dignos y pase a planta permanente", anunciaron desde el sindicato en sus redes sociales.
"El salario no puede seguir perdiendo frente al costo de vida y el Gobierno Nacional debe reconocer que le adeuda recursos a la Provincia de Buenos Aires, fondos que impactan en las políticas públicas y en las condiciones de trabajo", completaron.
El calendario escolar acumulará de esta manera 26 jornadas sin clases en lo que va de 2026 en Bahía Blanca, producto de distintas medidas de fuerza -paros, jornadas o asambleas impulsadas por los diferentes gremios.
A esas jornadas se suman las huelgas llevadas adelante por la Sección Educación de ATE (24 y 25 de junio, y 30 de septiembre), el paro nacional de la CTERA (3 de agosto) y el provincial del Frente de Unidad Docente Bonaerense (1 de octubre).
