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El retiro de naviera francesa pone en jaque a la actividad portuaria

3 de noviembre de 2025

La empresa naviera francesa CMA CGM abandonó la escala que unía el Puerto con Brasil, lo que ha dejado a la ciudad sólo con una línea marítima operativa para exportaciones.

El retiro no solo merma la oferta logística de la terminal portuaria sino que también abre un escenario de riesgo para el empleo vinculado a la estiba, alertaron los estibadores nucleados en Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA).

Desde SUPA dijeron que “esta decisión implica menos barcos, menos carga y menos trabajo concretamente para los compañeros de estiba” y que el impacto “ya se está sintiendo en las operaciones que se habían consolidado hace poco más de un año”.

“Que deje de operar por costos es menos trabajo para Mar del Plata y por ende, menos laburo para los trabajadores de la estiba. La situación nos preocupa, y mucho, más si pensamos que estamos en vísperas de una licitación del muelle que opera para comercio exterior y para la que ahora se están reformulando los pliegos porque no habían incorporado a los trabajadores”, deslizó Mezzamico.

El gremio estima que la reducción de empresas operativas puede traducirse en menos frecuencia de arribo de buques, mayor tiempo de muelle y menor volumen de cargas, lo que afecta directamente la actividad de los trabajadores de contenedores y la cadena logística en general.

Desde SUPA enfatizaron que la salida de la naviera refleja “una alerta clara sobre la necesidad de políticas de fomento del puerto, respaldo a la exportación y estabilidad laboral” ya que, según indicaron, la situación “no solo afecta al puerto, afecta al empleo local y a la economía de Mar del Plata”.

La crisis logística que se abre exige una rápida intervención de los gobiernos nacional, provincial y local para garantizar múltiples líneas navieras operando y preservar los puestos de trabajo generados en torno al comercio exterior marítimo. (Mundo Gremial)

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Portada digital del día 4/9/2026

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Una día con mucha historia

Integrantes de la Asociación Familis Fundadoras de Mar del Plata asistieron especialmente invitados a la charla la "ANTES DE LA FUNDACION DE MAR DEL PLATA" por el historiador Daniel Reynoso, celebrada dias a trás en esta ciudad.

En la imagen se aprecia al escritor licenciado Angel Dilucca, investigador del estacineo Beningno Barbosa, Prof. del I.S.E. Lic. Juan Mnanuel Arracascda, profesor de Historia Lic. Daniel Reynoso, Mario Valentini Nieto del primer boticario del puerto Antonio ValentiniI y Hugo Coppolillo, presidente de la Asoc. Familias Fundadoras de Mar Del Plata.

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El Puerto adhirió al Programa ‘Construir Igualdad’

El Consorcio Portuario Regional Mar del Plata firmó la adhesión al programa “Construir Igualdad” impulsado por los ministerios de Mujeres y Diversidad y de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la provincia de Buenos Aires que impulsa y promueve la inclusión de políticas de género, diversidad y reducción de brechas laborales. 

La iniciativa permite acceder a un sello que reconoce los avances en materia de género, tanto en ámbitos públicos como privados, que se plasman en la dinámica de funcionamiento estructural y cambios organizacionales para generar y garantizar condiciones de tratamiento igualitario entre hombres, mujeres y personas LGTB+.

De la firma de este acuerdo participaron la Subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad Sexual del Ministerio de Mujeres y Diversidad de PBA, Sabrina Cartabria; Mara Rivera, Directora de Politicas de Trabajo y Cuidados para la Igualdad del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires y por el Consorcio Portuario Regional Mar del Plata su Presidente, Marcos Gutiérrez, los Directores María del Carmen Suárez y Pablo Trueba y Gerentes de distintas áreas del ente.

El Consorcio Portuario Regional Mar del Plata ya presentaba lineamientos aplicados a su organización con políticas de inclusión y capacitación de su personal desde la perspectiva de género, cupos laborales travesti trans, acceso al empleo, prevención de violencia e igualdad salarial, entre otras variables.  

El acceso al programa “Construir Igualdad” aportará al Consorcio Portuario Regional Mar del Plata en la consolidación de su protocolo, la determinación de herramientas para las decisiones y gestiones propias de la institución y también para su vinculación con la comunidad desde una mirada con mayores posibilidades de igualdad y trato entre distintos géneros.

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