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Expoagro: el Banco Provincia apuesta a la fuerza productiva

13 de marzo de 2025

El Banco Provincia acompaña una vez más a Expoagro 2025 edición YPF como main sponsor, y con un portfolio de productos destacados busca consolidar su acompañamiento del desarrollo productivo.

Rubén González Ocantos, Gerente General señaló que el banco busca generar productos y acciones que estén siempre a la altura de la expo. “Hemos generado una sociedad estratégica de muchos años y la idea es mantenerla porque esta muestra está relacionada con nuestro rol de banca pública, que es el apoyo a la producción, tanto producción primaria como agroindustrial”, afirmó.

En este sentido, detalló la oferta de asistencia financiera diferenciada en dos grandes destinos. Uno es inversión en maquinaria e implementos agrícolas con oferta en pesos y en dólares. “En el caso de pesos, las tasas arrancan en un 23% anual; y en dólares ofrecemos tasa cero de interés y un plazo de 48 meses, acción que podemos hacer en virtud del esfuerzo que hace el banco en atenuar la tasa y el aporte que recibimos de las empresas proveedoras”, precisó González Ocantos.

El producto estrella este año es Procampo Digital, una herramienta tecnológica que posibilita acceder a una oferta en pesos, por ejemplo, en el caso de los remates que se realizan en el ámbito de exposición. “Estamos ofreciendo tasas del 16% anual en pesos, y otras facilidades a través del convenio que hacemos con las casas consignatarias”, indicó el referente del BAPRO. Y además en dólares, moneda que se incorpora este año. “Logramos una tasa del 2% anual también para financiar todos los insumos relacionados con el sector agrícola”, agregó.

González Ocantos destacó el rol del banco público en el crecimiento de todos los sectores de la población de la provincia: “tenemos una gama de líneas de préstamos personales con las mejores tasas de mercado, el canal de Cuenta DNI con una batería de reintegros apuntando a los comercios de cercanía, también el portal Provincia Compras, donde buscamos facilitar la adquisición de bienes”, detalló el directivo. (DIB)

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Los municipales meten presión para discutir mejores salarios

Mientras que en las últimas semanas crecieron los conflictos en diversos distritos por salarios en la provincia de Buenos Aires, desde la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) anunciaron un plan de lucha en reclamo de mejoras en las condiciones laborales y le dejaron un mensaje al gobernador Axel Kicillof.


Avanzó en Diputados un proyecto para blindar contra privatizaciones las empresas públicas de la Provincia
El plan que anunció la Fesimubo, sin fecha concreta, se dio tras reuniones de diferentes sindicatos municipales en el Gran Buenos Aires y a la espera de nuevos encuentros en el sur del conurbano, zonas sur, centro y costera del interior provincial. Harán medidas de fuerza sorpresivas que excederán los paros y movilizaciones tradicionales.

Si bien el sector negocia con los intendentes los salarios, que parten desde los $150.000 por mes en algunos municipios, la protesta también involucra a la administración Kicillof, a quien le piden que convoque al Consejo del Empleo Municipal para discutir sus pedidos en un marco “institucional”. Este organismo existe hace una década pero nunca se lo convocó.

El Consejo está establecido por la ley provincial 14.656, de Régimen Marco de Empleo Municipal. Lo integran once representantes designados por los intendentes de los 135 distritos, y al menos once representantes de “las entidades de segundo grado que agrupen a los sindicatos municipales” y los sindicatos “de primer grado de ámbito territorial nacional de actuación”, siempre y cuando cuenten con “un mínimo del 10% de afiliados del total de los trabajadores correspondientes al ámbito a representar”.

El Ministerio de Trabajo bonaerense es la “autoridad administrativa de aplicación” del consejo, a cargo de “convocar y adoptar las acciones y medidas necesarias a efectos de la realización de las reuniones”. Las decisiones del consejo no son vinculantes, pero sirven para marcar el pulso de lo que se discute en el suelo bonaerense.

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Buscan blindar privatizaciones de empresas públicas



Un proyecto para “blindar” las empresas públicas de la provincia contra eventuales privatizaciones obtuvo dictamen en la Comisión de Servicios Públicos de la Cámara de Diputados, impulsado por el kirchnerismo pero con apoyo de la UCR, Nuevos Aires y Unión y Libertad.


Se trata de una iniciativa que presentó la camporista Mayte Alvado, por el cual se establece que cualquier cambio en el control de las compañías estatales deba ser aprobado por una ley que requiera una mayoría especial de dos tercios de los miembros de la cámara y no con mayoría simple, como ocurre en la actualidad.

Además, expone que esas propuestas deberán estar “razonablemente fundamentadas”, como así también “demostrar la verosimilitud de la necesidad de reducción en la participación, y respetar el interés público provincial y el bienestar general de la población”.

El proyecto de Alvado obtuvo el respaldo de ocho diputados, de Unión por la Patria, la UCR, Nuevos Aires, Union y Libertad y Hechos, mientras que los tres votos negativos los aportaron los representantes de La Libertad Avanza y PRO, quienes emitieron, en conjunto, un dictamen de minoría.

El objetivo de la iniciativa tiene contexto electoral: si el año que viene una opción liberal -o libertaria- gana las elecciones en la provincia, podría intentar una política de privatizaciones como la que impulsa Javier Milei a nivel nacional. El estado controla hoy en la provincia ABSA, la empresa de agua y seneamientos, AUBASA, que tiene a su cargo las autopistas 2 y Buenos Aires-La Plata y Bagsa, que gestiona redes de gas natural en pequeñas localidades.

“Permitir cambios frecuentes e impulsivos en la producción y prestación de estas empresas, socava la calidad y accesibilidad de los mismos, además de minar la confianza en las capacidades del estado provincial. La estabilidad en la gestión y producción es fundamental para planificar inversiones a largo plazo, mejorar la infraestructura y garantizar la continuidad del acceso equitativo”, señaló la diputada al fundamenta su inicativa.

Por otro lado, la legisladora expuso que la fusión entre participación activa del Estado y de privados garantiza que estos bienes y servicios se brinden “de manera eficiente y equitativa” y, para ejemplificar, focalizó en el caso de YPF a nivel nacional, al señalar que es el Estado el que “tiene la capacidad de supervisar y regular las operaciones de estas empresas, asegurando altos estándares de calidad y accesibilidad para los bonaerenses”. DIB.

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El Colegio de Técnicos Distrito 5 realizó su asamblea anual

Con una importante participación y la aprobación por amplia mayoría de todos los puntos a consideración, se realizó la Asamblea General Ordinaria N° 55 del Colegio de Técnicos de la Provincia de Buenos Aires-Distrito 5. La jornada combinó la modalidad presencial con la participación virtual y la utilización de una aplicación para la votación. Además, por primera vez, se abrieron sedes en distintas localidades del distrito para garantizar que todos los que quisieran formar parte de la reunión pudieran hacerlo. 

La Asamblea estuvo encabezada por el presidente del Distrito 5, MMO Diego Haag; la secretaria, MMO Vanesa Rodríguez; el tesorero, TME Eduardo Velilla y contó con un registro récord de 127 asambleístas, tanto en la sede cabecera de Mar del Plata, como desde sus hogares o en las sedes de La Costa, Balcarce, Tandil, Miramar, Necochea y Pinamar.

La implementación de una aplicación específica para la votación -metodología que comenzó a utilizarse desde la Pandemia- permitió agilizar el proceso, mientras que quienes no contaban con el sistema en sus teléfonos celulares pudieron participar mediante el tradicional mecanismo de votación a mano alzada.

Desde el Colegio remarcaron que la incorporación de tecnología busca hacer más inclusiva y transparente esta instancia que, además de constituir un requisito institucional, representa un espacio de encuentro, intercambio de ideas y camaradería. 

“Es importante destacar el compromiso de los colegas que cada año se van sumando a las asambleas, y pueden hacerlo desde sus ciudades de origen. Estamos recuperando un sentido de pertenencia y a través de la tecnología podemos generar esta apertura y lograr una participación democrática, haciendo que el Colegio sea un espacio cada vez más cercano a todos”, destacó la secretaria del Distrito 5, MMO Vanesa Rodríguez.

Durante la Asamblea fueron aprobadas por amplia mayoría la Memoria Anual y el Cuadro Demostrativo de Ingresos y Egresos correspondientes al ejercicio 2025. También se ratificó el Proyecto de Gastos y Cálculo de Recursos del Distrito 5 para su consideración en el presupuesto general del Colegio de Técnicos de la Provincia de Buenos Aires correspondiente a 2027.

Entre los ejes de trabajo planteados por la Mesa Directiva se destacaron la profundización de la articulación con las escuelas técnicas; las propuestas de capacitación, con el objetivo de acompañar la actualización permanente de una profesión atravesada por transformaciones tecnológicas y nuevas demandas; y el crecimiento de la participación de matriculados y matriculadas en ferias, congresos y encuentros del sector, tanto para acceder a las últimas tendencias y conocimientos como para fortalecer los vínculos profesionales y el sentido de pertenencia.

A estos objetivos se suma el fortalecimiento del equipamiento de las distintas sedes. En materia de infraestructura, se planteó continuar con las remodelaciones y adecuaciones de los espacios. “Todo lo que estamos haciendo es, teniendo en cuenta que las necesidades actuales están más vinculadas con capacitaciones, reuniones y actividades institucionales que con la realización de trámites, que en gran medida se gestionan actualmente de manera virtual” indicó el tesorero TME Eduardo Velilla.

Para finalizar, el presidente MMO Diego Haag, trazó un balance positivo, centrado en el agradecimiento a los matriculados y matriculadas por la participación y en el compromiso de la conducción de continuar profundizando las líneas de trabajo vinculadas con la capacitación, la participación profesional, la infraestructura, la innovación tecnológica y la construcción de comunidad.

“En los últimos años hemos repensado el funcionamiento de una institución que sigue creciendo día a día gracias al incremento permanente de la participación activa de los matriculados” analizó Haag. 

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