Seguinos

Sociedad

EL PEOR FINAL

22 de junio de 2023

OceanGate, la compañía operadora del sumergible Titan, publicó este jueves 22 de junio un comunicado asegurando que los cinco miembros de la tripulación “lamentablemente se han perdido”.

“Creemos que nuestro CEO Stockton Rush, Shahzada Dawood y su hijo Suleman Dawood, Hamish Harding, y Paul-Henri Nargeolet, tristemente se han perdido”, dijo la compañía en un comunicado.

“Estos hombres eran verdaderos exploradores que compartían un marcado espíritu de aventura y una profunda pasión por explorar y proteger los océanos del mundo”, según el comunicado.

“Nuestros corazones están con estas cinco almas y con todos los miembros de sus familias en estos trágicos momentos. Lamentamos la pérdida de la vida y la alegría que aportaron a todos los que conocieron”, indicó.

Titan perdió comunicación desde el pasado domingo 18 de junio.Desde entonces, EU, Francia y Canadá se sumaron a las labores de búsqueda y rescate de los cinco pasajeros a bordo del sumergible.

Los pasajeros eran: el empresario paquistaní Shahzada Dawood, de 48 años, y su hijo Suleman Dawood, de 19 años; el investigador Paul-Henri Nargeolet, el millonario británico Hamish Harding y Stockton Rush , el CEO de OceanGate Expeditions.

País

SISMO EN LA RIOJA Y CORDOBA

Un sismo de 5 grados de intensidad sacudió este sábado a la tarde a varias localidades de La Rioja, Córdoba, Mendoza, San Juan y San Luis, según informó el Instituto Nacional de Prevención Sismológica (Inpres). El epicentro se dio en la localidad de Ulapes, al sur de La Rioja.

Desde el organismo emitieron un reporte en el que indicaron que el sismo se registró a 147 kilómetros de profundidad, precisamente a las 14.13 de este sábado. Ulapes se encuentra situada a 35 kilómetros de Chepes, en el sur de La Rioja.

El sismo no sólo se sintió en esa zona sino que, además, también se reportaron temblores de consideración en el noroeste y el oeste de Córdoba, además de diversas localidades de San Luis, San Juan y Mendoza.

Diversos usuarios cordobeses en redes sociales dieron cuenta de las sensaciones que vivieron pasadas las 14.15, cuando el sismo se hizo sentir con fuerza en la provincia mediterránea.

Localidades como Mina Clavero, Villa Dolores, Alta Gracia, Anisacate, La Falda y Villa Carlos Paz fueron las que más sintieron el fenómeno. Desde Defensa Civil de Córdoba señalaron que si bien activaron sus protocolos de verificación ante estos casos, no recibieron llamados de emergencia, indicó el diario La Voz del Interior.

Además de las localidades cordobesas y ciudades riojanas, el sismo extendió su alcance hacia otras localidades vecinas como Villa San Agustín y la ciudad de San Juan (San Juan), la ciudad de San Luis y Quines (San Luis), y la Ciudad de Mendoza, aunque en de manera más leve.

Continuar Leyendo

Deportes

Nueva indumentaria para Finalissima contra España

La selección campeona del mundo estrenará su indumentaria suplente en la Finalissima contra España, prevista para fines de este mes, lo que generó preocupación en los fanáticos, ya que la ´Albiceleste´ nunca salió campeón vistiendo un uniforme alternativo.

El equipo dirigido por Lionel Scaloni utilizará ante España su segunda equipación -que también llevará en el Mundial, un uniforme absolutamente negro con detalles en celeste y blanco, como se había filtrado hace ya un tiempo en las redes sociales.

Si bien la revelación de esta equipación es algo que las selecciones deben hacer con un tiempo de antelación al inicio del certamen intercontinental, lo cierto es que la estadística de Argentina vistiendo la camiseta suplente en finales, no la favorece  la Argentina ya que siempre salió campeón utilizando el tradicional manto celeste y blanco.

En el total de su historial como selección, la Argentina disputó tan solo dos finales vistiendo la camiseta suplente y ambas fueron mundiales, tanto en Italia en 1990 y en Brasil en 2014. En ambas finales,  ‘vistió de azul, cayó por 1-0 y ante el mismo rival: Alemania.

Continuar Leyendo

Sociedad

La CGT presentó un amparo judicial para frenar la reforma laboral


La Confederación General del Trabajo (CGT) realizó una presentación ante la Justicia con el objetivo de detener la reforma laboral aprobada recientemente por el Congreso. El recurso fue ingresado en el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°7, a cargo del magistrado Enrique Lavie Pico.

Se trata del mismo juez que a comienzos de 2024 había dejado sin efecto el capítulo laboral del decreto de desregulación impulsado por el presidente Javier Milei.

El escrito lleva la firma del triunvirato que conduce la central sindical y de dirigentes de los distintos gremios que integran la organización.

La acción judicial se concretó después de la movilización que la entidad realizó el lunes pasado hacia los tribunales de la calle Talcahuano. En ese contexto, la conducción sindical solicitó que se declare la inconstitucionalidad de la norma, que recibió sanción definitiva el viernes último en el Senado.


"Venimos a ejercer nuestro derecho a peticionar. Confiamos en un poder republicano como la Justicia, en su objetividad y en que va a cuidar el cumplimiento de la Constitución Nacional", expresó Jorge Sola, uno de los cosecretarios generales de la CGT, al dialogar con la prensa frente al edificio judicial.

En un comunicado difundido tras la presentación, la central obrera sostuvo que su planteo se basa en la supuesta vulneración del artículo 14 bis de la Constitución Nacional, además de principios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Pacto de San José de Costa Rica, ambos con jerarquía constitucional.

"La mal llamada 'modernización' implica una afectación grave de derechos colectivos e individuales, que violan expresamente principios constitucionales", señala el documento.

De acuerdo con el argumento sindical, la iniciativa contradice el principio de progresividad o no regresión, que impide adoptar medidas que signifiquen retrocesos en garantías laborales previamente adquiridas.

También sostiene que se ve afectado el principio protectorio, basado en la "desigualdad estructural entre empleador y trabajador", orientado a restablecer el equilibrio entre ambas partes y evitar abusos contra el sector considerado más vulnerable de la relación laboral.

En ese marco, el texto advierte que la norma impacta sobre garantías contempladas en el artículo 14 bis, entre ellas la protección frente al despido arbitrario, el derecho de huelga, la negociación colectiva, la libre agremiación, la libertad sindical y el acceso a la seguridad social.

La organización también cuestionó puntos específicos de la iniciativa. Según indicó, el esquema habilitaría jornadas de hasta 12 horas y eliminaría el pago por tiempo extra, lo que —según su interpretación— derivaría en una merma salarial.

Además, criticó la supresión de penalidades para empresas que no realizaron aportes o incumplieron la legislación vigente, así como la posibilidad de que las compensaciones por despido se abonen en cuotas mediante el Fondo de Asistencia Laboral (FAL). (TN)

Continuar Leyendo