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Entregan diplomas a egresados en oficios portuarios
12 de septiembre de 2022
En la sede de la Escuela Nacional de Pesca se realizó este sábado la entrega de certificados a alumnos que finalizaron cursos de capacitación brindados en el Centro de Formación Profesional N°418, especializado en oficios y habilidades relacionados con actividades portuarias.
El acto estuvo encabezado por la titular de la Administración Nacional de Servicios Sociales (Anses), Fernanda Raverta, y el presidente del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata, Gabriel Felizia, con presencia de funcionarios, legisladores y referentes de cámaras empresarias y gremios relacionados con el puerto local.
Los 83 egresados en esta oportunidad corresponden a los cursos de procesamiento de pescado, electricista naval, operador de autoelevador, inglés para turismo y soldador que finalizaron en julio, en todos los casos iniciados con matrícula completa y siempre con lista de espera de interesados en participar en próximas ediciones.
El CFP N°418 dicta clases en distintos espacios físicos dentro de la jurisdicción portuaria y tiene como prioridad la formación de recursos humanos que den respuesta a las necesidades que tienen las industrias y prestadores de servicios del puerto marplatense, en mayoría de los casos con inmediata salida laboral. Es una unidad de capacitación que brinda cursos gratuitos, otorga títulos oficiales reconocidos por la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires y cuenta con aulas móviles equipadas que son aportadas por el Ministerio de Educación y Cultura de la Nación.
La institución mantiene un vínculo estrecho y permanente con referentes de sectores productivos y la comunidad portuaria que acompañan este proyecto, incluida la predisposición a abrir puertas de sus establecimientos para que los alumnos desarrollen sus primeras prácticas en ámbitos reales de trabajo.
En el CFP N°418, desde su apertura, se han dictado cursos de soldador naval, operador de autoelevadores, práctico en control de manufactura de pescado, inglés para turismo y naval, electricista naval, especialista en estructuras navales que tienen duración desde dos meses hasta un año.
El curso de soldador ya formó casi 60 nuevos trabajadores en el rubro y para fin de año se espera llegar a un centenar. Felizia citó el caso de Leticia Caballero, abanderada en el acto de ayer, que ya se incorporó a un astillero local y este viernes fue designada para soldar la moneda que es símbolo y punto de partida de la construcción de un buque nuevo, en este caso el “Saverio R”, en instalaciones del Astillero SPI.
También anticipó un curso de soldadura para mujeres en situación de riesgo por cuestiones de género, sobre el que se trabaja con el Ministerio de las Mujeres Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires, para brindarles la posibilidad de formarse en un oficio y tener una pronta salida laboral.
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Tradicional textil pide concurso preventivo
En medio de una fuerte crisis textil que marcó durante febrero una caída interanual del 22,6% en su nivel de producción de “prendas de vestir, cuero y calzado”, la tradicional histórica empresa Textilana, conocida por su marca de sweaters Mauro Sergio, confirmó que pidió la apertura de su concurso preventivo a fin de evitar la quiebra.
La firma comunicó que inició un proceso de reordenamiento estratégico para fortalecer su producción nacional. “En el marco de la transformación que atraviesa la economía argentina y ante la contracción generalizada del consumo, informa que ha solicitado la apertura de un proceso de reordenamiento”, explicó en un comunicado.
El anuncio llega en un momento crítico para el personal de la planta marplatense. En noviembre pasado, la empresa había suspendido a 175 operarios hasta el 30 de marzo, abonando el 78% de los salarios durante ese período. Los trabajadores afectados finalmente fueron reincorporados el 1 de abril pero ahora se tomó esta decisión.
“Reafirmamos nuestra confianza en el país y nuestra vocación desde hace más de 45 años produciendo calidad argentina, adaptando nuestros procesos a las nuevas exigencias de eficiencia que el mercado global y nacional demandan hoy”, destacó la empresa, quien señaló que el contexto macroeconómico actual exige decisiones “firmes” para asegurar la sostenibilidad a largo plazo y el cumplimiento de sus compromisos.
Vale mencionar que el concurso preventivo es un proceso judicial que posibilita a las empresas negociar nuevas condiciones de pago con sus acreedores y mantener sus actividades, bajo control de la justicia, para evitar la declaración de quiebra.
Sin embargo, los operarios vienen denunciando desde hace tiempo un deterioro en las condiciones laborales, una paralización de la compañía y temen que se vaya hacia un cierre definitivo
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Portada digital del día 21/4/2026
