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Por siempre, nuestros héroes
14 de diciembre de 2020
Este lunes se celebró el 34º aniversario de la inauguración del Monumento a los Caídos en Malvinas, emplazado en Diagonal Pueyrredon y Córdoba. El acto contó con la presencia del intendente Guillermo Montenegro, el secretario de Gobierno Santiago Bonifatti, integrantes del Centro de Ex Combatientes, familiares y público en general.
«Quiero agradecer a todos los que hicieron posible la creación de este lugar, que tiene que ver con el recuerdo. Y es cierto lo que se dijo hace unos minutos: hace casi un año que no nos juntamos aquí”, manifestó Montenegro en el comienzo de su alocución.
“A todos estos héroes los tenemos muy presentes. Y en mi caso particular, en este monumento recuerdo a dos compañeros de colegio, como Diego Bellinzona y José Luis Del Hierro. De este último, tengo un buen recuerdo, ya que éramos compañeros de curso y muy compinches”, agregó el jefe comunal.
“Esto no solo lo digo como intendente –que es algo circunstancial- si no como marplatense. Este tiene que ser un lugar de encuentro permanente para honrar la memoria de los que dieron la vida por la Patria en Malvinas”, aseguró Montenegro. Gracias a todos los que se encolumnaron en la locura de emplazar un monumento que recuerde a los caídos. Y es un reconocimiento muy especial en un año muy complejo. La verdad es que nos costó mucho llevar adelante este acto, por el tema del distanciamiento, pero este lugar tiene que seguir siendo un punto de encuentro para homenajear ya no solo a los marplatenses sino que también a todos los que estuvieron en Malvinas”, afirmó.
“La próxima será el 2 de abril, en esa vigilia que es tan importante para todos”, concluyó el intendente, quien fue uno de los encargados de dejar un clavel en cada uno de las 13 placas que recuerdan a los soldados marplatenses caídos en combate.
Desde el Centro de Ex Combatientes recordaron que debido a la pandemia por coronavirus, no se pudo realizar ningún homenaje en forma presencial durante todo el año. “Esta es una fecha que nos puede servir para volver a tener presencia y mantener viva la memoria. En las placas de este sitio figuran nombres que tienen a sus familias caminando por esta ciudad. Esto lo hace que sea muy importante por tener cercanía con sus seres queridos. Y por esto, también, es tan doloroso cuando se le falta el respeto o se vulnera la solemnidad que este lugar tiene que tener”, aseguraron.
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UN ESLABÓN MENOS
La sucursal de Libertad y Bronzini fue vendida y la escritura se habría firmado el día anterior, dijo Guillermo Bianchi, titular del Sindicato de Empleados de Comercio. “Cuando abrimos la puerta nos atendieron cuatro chinos, nos dijeron ‘pase, trabajen, pero el local ya es nuestro’”, contó. Cuestionó que trabajadores y el gremio no fueran informados y advirtió por el futuro de los puestos laborales en medio de la crisis que atraviesa la empresa.
La situación de Supermercados Toledo sumó un nuevo capítulo de incertidumbre luego de que los trabajadores de la sucursal ubicada en avenida Libertad y Teodoro Bronzini llegaran esta mañana a cumplir su jornada y se encontraran con quienes se presentaron como los nuevos propietarios del establecimiento.
Según relató Guillermo Bianchi, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, cuatro personas de origen chino recibieron a los trabajadores y les indicaron que podían ingresar a trabajar, pero que el local ya les pertenecía.
“Cuando abrimos la puerta nos atendieron cuatro chinos, nos dijeron ‘pase, trabajen, pero el local ya es nuestro’”, contó Bianchi.
El dirigente explicó que, tras comunicarse con la empresa, recibió la confirmación de que la escritura había sido firmada el día anterior. Bianchi cuestionó que ni los trabajadores ni sus representantes hubieran sido informados previamente de la operación y reclamó que las futuras ventas contemplen la continuidad laboral.
“Estamos exigiendo que se venda con la gente cuando se venda la compañía”, sostuvo en diálogo con Extra Radio.
La preocupación del sindicato se suma a otras operaciones realizadas por Toledo en medio de las dificultades que atraviesa la empresa. Bianchi señaló que ya fueron vendidos otros establecimientos y advirtió que la reducción de la actividad puede provocar una acumulación de trabajadores en distintas sucursales.
“Nosotros necesitamos que la empresa seriamente presente un plan de reconversión de la misma, que incluya primero la gente, no última la gente”, remarcó.
Actualmente, según Bianchi, unas 1.500 personas trabajan en las distintas actividades vinculadas a Toledo, entre empleados de comercio, maestranza, trabajadores de la producción avícola y camioneros. Los distintos sectores conformaron una mesa de seguimiento en el Ministerio de Trabajo para abordar la situación de la empresa.
En paralelo, el dirigente cuestionó el crecimiento de los supermercados chinos en Mar del Plata. Afirmó que existen alrededor de 210 establecimientos y planteó reparos sobre las condiciones de control y cumplimiento de las normas laborales.
“Hay como una contradicción profunda en las decisiones estratégicas del Legislativo en la ciudad de Mar del Plata”, sostuvo Bianchi.
El sindicato tenía previsto presentarse junto al Ministerio de Trabajo en la sucursal para constatar la situación y conocer quiénes son los nuevos propietarios del establecimiento
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
