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Sin licencia para quienes comentan infracciones graves
1 de septiembre de 2020
La Municipalidad, junto con la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), dispuso la suspensión de la licencia al hombre que evadió un control y provocó que uno de los agentes de Tránsito que lo seguía en moto fuera embestido por otro automóvil.
También se hará lo propio con quien atropelló a un ciclista en la zona de la costa. Desde ahora, el Municipio elevará la resolución a la ANSV, en todos los casos en que se protagonicen infracciones graves.
Tras la suspensión, se procederá a solicitar una reevaluación del conductor sancionado, que incluirá un nuevo examen y test psicofísico para determinar si es apto para volver a conducir.
Durante una reunión por Zoom con el intendente Guillermo Montenegro que se llevó a cabo este martes, el director de la ANSV, Pablo Martínez Carignano, manifestó que es “importante mostrar que el Estado no te da un permiso por 5 años sin importar lo que hagas. En casos como este, se va a revaluar”
Por su parte, Montenegro puso en valor el trabajo conjunto con la Agencia “para trabajar por la seguridad vial de los vecinos. Sabemos que es algo que piden constantemente los familiares de víctimas de este tipo de delitos y creemos que es necesario para que las personas tengan mayor conciencia al conducir”, agregó.
A todo esto, el secretario de Seguridad, Darío Oroquieta precisó que “esta medida se toma también en el marco de una política integral de seguridad vial junto al área de Movilidad Urbana del municipio», y señaló que “el trabajo conjunto y constante con la Agencia, nos permitió llevar a cabo operativos en los que desde diciembre realizamos 29400 actas, secuestrar 1400 motos y 1750 vehículos”.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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