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Todo sigue igual
19 de julio de 2020
En medio des una fuerte presión de distintos sectores productivos, desde el Gobierno bonaerense adelantaron que General Pueyrredon seguirá en la Fase 4 de la cuarentena.
De esta manera la comisión de Reactivación Económica elevará este martes al intendente Guillermo Montenegro la recomendación para que se reabra la actividad gastronómica, algo que deberá definir el jefe comunal.
A pesar del crecimiento de la curva de contagios que tiene Mar del Plata en las últimas semanas, el gobierno provincial dispuso que la ciudad continúe en Fase 4.
La decisión del gobierno bonaerense será confirmada en las primeras horas de este lunes, trascendió. Se llega a esta determinación tras un intenso diálogo entre las autoridades provinciales y el intendente pero fundamentalmente porque el brote de coronavirus que tiene la ciudad no ha generado ocupación de camas en el Hospital Modular, a pesar que los brotes se dieron en organismos sanitarios estatales.
La decisión del gobierno bonaerense llega en medio des una fuerte presión de distintos sectores productivos, quienes habían manifestado en las últimas horas su extrema preocupación ante la posibilidad retroceder con algunas habilitaciones producto de los últimos contagios de la ciudad.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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