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Pausa
13 de julio de 2020
Tras el brote contagios de coronavirus de la última semana, intendente Guillermo Montenegro aseguró hacer “una pausa” en la evaluación de apertura de más actividades económicas en la ciudad.
El jefe comunal brindó una conferencia de prensa, junto a la comisión de Reactivación Económica del Concejo Deliberante, en la que admitió que la situación actual genera un estado de alerta, pero sostuvo que “estábamos preparados porque sabía que iba a llegar”. “Está claro que se están tomando todas las medidas para tener controlado el brote“, agregó.
Montenegro afirmó que de los 139 casos activos actuales, “sólo una persona ocupa ‘cama Covid’. Este paciente fue tratado con plasma y hasta ahora el resultado es bueno”, marcó el jefe comunal, al tiempo que aclaró que el resto de los que están internados es porque tenían alguna patología de base”.
Tras revelar que hay 800 personas en aislamiento luego de la escalada de contagios en los últimos días, Montenegro consideró imprescindible, tener claro que “la responsabilidad es de cada uno de nosotros”.
De esta manera, puso de ejemplo a «nuestros comerciantes que con mucho compromiso llevaron su tarea», manifestó.
Sobre las reuniones familiares, volvió a pedir que no se hagan y dijo que «son situaciones para las que no hay protocolos». «Es una situación muy clara que tenemos que evitar, es difícil pedirlo. No lo hemos hecho, no lo hagamos, tengamos mucha responsabilidad», expresó Montenegro.
«Es imprescindible que entre todos hagamos este esfuerzo, teniendo en cuenta que la semana que viene tenemos el día del amigo, que es un momento de alegría, encuentro, en este momento lo tenemos que evitar por la forma en que se mueve el virus. Cualquier tipo de juntada, asado, es una situación a evitar», expuso.
A todo esto, el jefe comunal expresó que cronológicamente el brote es temporal, al tiempo que informó que “estamos trabajando sobre los nexos, somos muy conscientes del control de la situación. Era algo para lo que estábamos preparados, por eso estábamos con dialogo permanente con las autoridades”.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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