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Camino al colapso
13 de julio de 2020
Empresarios del transporte urbano de pasajeros aseguran que es imposible seguir cumpliendo con el servicio en el marco de la cuarentena decretada por el gobierno nacional por la pandemia del coronavirus.
En las últimas horas, los transportistas enviaron una nota al Concejo Deliberante donde remarcan que sin aumento de tarifa no pueden seguir prestando el servicio debido a la crisis derivada por la pandemia. “La económica financiera se encuentra rota”, destacaron.
La nora ingresó este lunes al Concejo Deliberante dirigida al presidente del cuerpo, Ariel Martínez Bordaisco. Allí recalcan que en las actuales condiciones socio-económicas no pueden seguir prestando el servicio y por ende piden que se acelere el tratamiento por el aumento del boleto.
“El contrato de concesión que nos une con la Municipalidad, en las condiciones socio-económicas vigentes, se ha tornado de imposible cumplimiento”, comienza diciendo la nota.
Luego los empresarios hacen alusión a uno de los puntos del pliego de licitación donde se resaltan que la tarifa resulta básica para el funcionamiento del servicio. En ese esquema remarcaron que hoy “la ecuación económica financiera se encuentra rota”
A partir de un estudio de costos, las empresas aseguraron a comienza de junio que el valor del boleto en Mar del Plata debería pasar de $ 25 (valor actual) a $ 42.12. El pedido sigue en tratamiento en la comisión de Transporte del Concejo Deliberante. Los ediles solicitaron informes a Nación y Provincia por política de subsidios y además se pidió un estudio de costos a la secretaría de Gobierno.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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