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La ‘Feliz’ despide el año con muchos turistas
31 de diciembre de 2022
La ciudad despide al 2022 con un auspicioso movimiento turístico, acompañado por 21 grados de temperatura y una ocupación hotelera estimada del 70%, que se vio superada en las últimas horas por la gran llegada de turistas que eligieron el mar para recibir al Nuevo Año.
De acuerdo al reporte del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) la temperatura máxima para este último día del 2022 no superara los 21 grados con vientos del sector sur que rondarán de los 22 a 37 kilómetros por hora.
Para mañana 1° de año se espera un 90% de probabilidades de lluvia y una temperatura máxima de 23 grados, mientras que para el lunes la temperatura máxima llegará a los 24 grados con vientos de hasta 50 kilómetros por hora.
A todo esto, el titular del Ente Municipal de Turismo (EMTUR) Bernardo Martin sostuvo que “contábamos con un porcentaje de reservas cercano al 70% pero está entrando muchísima gente así que creo que vamos a tener un muy buen fin de año y comienzo de enero”.
Mar del Plata cuenta con unas 40.000 plazas hoteleras a lo largo de sus 45 kilómetros de costa.
Por estas horas, muchos de los turistas que se llegaron a la “ciudad feliz” aprovechan para bajar a las playas, mientras que otros optan por hacer las últimas compras para la cena de fin de año en los supermercados, vinerías, panaderías y carnicerías de la ciudad.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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