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Retiran un puesto de diarios abandonado
13 de junio de 2022
En el marco de las acciones de prevención en materia de seguridad pública, la Municipalidad de General Pueyrredon está llevando adelante distintos operativos para retirar estructuras abandonadas de kioscos de diarios y revistas, se informó.
En ese sentido, el estado de uno de ellos, ubicado en Fortunato de la Plaza al 5100, era un reclamo de vecinos de la zona, ya que el puesto estaba en avanzado estado de deterioro y representaba un riesgo, tanto sanitario como para la seguridad de los transeúntes.
“En el marco de lo que hemos propuesto por una cuestión de seguridad siniestral -y delictiva en algunos casos- se vienen desarrollando diferentes operativos en conjunto para el retiro de escaparates y de puestos de diarios que han sido dados de baja y que por diferentes razones generan perjuicios para los vecinos”, señaló al respecto Rodrigo Goncalvez, titular de Defensa Civil. “Allí teníamos prácticamente un basural”, agregó.
“También hicimos cortes de pasto y mantenimiento en el mismo operativo. En esta oportunidad, participaron el EMSUR (a través de la Dirección de Espacios Públicos), Vialidad, la Delegación del Puerto y Defensa Civil, en todo lo que refiere a la logística integral de estos operativos”, remarcó.
Estas tareas se realizaron en conjunto entre la Subsecretaría de Inspección General que tiene la responsabilidad administrativa de los escaparates de kioscos de diarios – los vecinos pueden comunicarse con el área escribiendo a la casilla de correo [email protected] o llamando al 4996661.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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