Provincia
Alto acatamiento
30 de junio de 2026
Con un alto acatamiento y a la espera de una oferta salarial concreta por parte del Gobierno de Axel Kicillof, el Frente de Unidad Docente Bonaerense realizó este martes un paro que complicó el desarrollo normal de clases en escuelas de la provincia de Buenos Aires.
Los gremios docentes AMET, FEB, Suteba y Udocba, presionados por las bases, realizaron el segundo paro a la gestión Kicillof, tras la protesta en el inicio del ciclo lectivo. Esta vez, a diferencia de aquel 2 de marzo, el apuntado es el Gobierno provincial y se sustentó en “la situación crítica que atraviesa la educación”, pero que tiene como uno de los principales ejes la falta de oferta salarial.
De acuerdo al relevamiento de los gremios, la adhesión de la protesta en escuelas públicas fue casi total, con números por encima del 90%. Así se reflejó en el conurbano bonaerense pero también en ciudades del interior como Olavarría y Mar del Plata.
La medida busca obtener respuestas “urgente” del Gobierno que por ahora mantiene congelada la paritaria, pero también busca visibilizar la gravedad de los hechos violentos que sufrieron en el último tiempo maestros. “No es violencia escolar, sino violencia que aparece, que explota, que estalla dentro de la escuela con diferentes formatos y hay que decir basta y visibilizarlo”, dijo la secretaria general de Suteba, María Laura Torre.
El reclamo de los gremios se da en medio del aumento salarial acumulado del 9,3% que recibieron este año en cuotas. A eso se sumó una bonificación remunerativa no bonificable de entre $20.000 y $30.000. Sin embargo, no llegó un nuevo ajuste antes de mitad de año, como lo esperaban.
“Lo que necesitamos son respuestas. Y el paro es la última herramienta que tenemos las organizaciones sindicales serias”, destacó Torre, quien aseguró que agotaron instancias de diálogo.
En tanto, Liliana Olivera, presidente de la FEB, el otro gremio mayoritario, señaló: “La pérdida de poder adquisitivo que estamos sufriendo los docentes golpea muy fuerte en la realidad económica de cada trabajador y exigimos una convocatoria urgente a la Paritaria Salarial para recomponer el salario”. Y agregó: “Empatarle a la inflación es perder porque hemos tenido una inflación del 2,1%; pero el índice de alimentos fue del 2,5% y el de servicios del 2,6%”.
En este contexto, el ministro de Gobierno, Carlos Bianco, dijo que desde la Provincia buscarán retomar el diálogo con los gremios aunque dejó en claro que los recortes de Nación complican las negociaciones. “El paro es por un reclamo salarial, nosotros vamos a seguir trabajando. Hemos mantenido todo este tiempo reuniones, mesas paritarias para discutir las posibles mejoras salariales”, indicó. Y atribuyó las dificultades financieras de la Provincia a la caída de la actividad económica y a la reducción de recursos nacionales. DIB
Provincia
Cuenta DNI: Julio llega con aumentos en dos topes clave
Como suele pasar con la llegada de cada mes, el Banco Provincia (Bapro) actualizó los beneficios de la Cuenta DNI y anunció que durante este julio no solo llegará con grandes descuentos sino incluso con topes de reintegros aumentados en dos promociones vinculadas a la gastronomía.
Las autoridades de la entidad indicaron, además, que la billetera digital mantendrá sus tradicionales ofertas en comercios de cercanía, ferias, universidades, garrafas, librerías, farmacias y marcas adheridas, pero además incorporará beneficios especiales durante las vacaciones de invierno.
La principal modificación alcanza a los descuentos en gastronomía y en los locales YPF Full adheridos: en ambos casos, el reintegro máximo semanal pasó de $8.000 a $10.000. El beneficio para gastronomía estará disponible todos los días, mientras que el de YPF Full regirá los sábados y domingos y no incluye la compra de combustibles.
La entidad también confirmó promociones especiales para el receso invernal. Entre ellas, descuentos en eventos, como la Feria del Libro Infantil y Juvenil, y por primera vez se incorporará un beneficio destinado al rubro de movilidad.
Ferias y mercados bonaerenses: 40% de descuento todos los días. Tope de $6.000 por semana y por persona, que se alcanza con $15.000 en consumos.
Garrafas: 40% de descuento todos los días, con tope unificado de $18.000 por mes. Se alcanza con $45.000 en consumos.
Universidades, eventos, entidades educativas y clubes: 40% de descuento todos los días. Tope de $6.000 por semana, que se alcanza con $15.000 en consumos.
Gastronomía: 25% de descuento todos los días. Nuevo tope de $10.000 por semana, que se alcanza con $40.000 en consumos.
FULL YPF (gastronomía): 25% de descuento los sábados y domingos en locales adheridos. Nuevo tope de $10.000 por fin de semana, que se alcanza con $40.000 en consumos. Este beneficio no aplica a la compra de combustibles.
Marcas destacadas: 30% de descuento todos los días. Tope de $15.000 por mes, que se alcanza con $50.000 en consumos mensuales.
Librerías de texto: 10% de descuento los lunes y martes, sin tope de reintegro.
Farmacias y perfumerías: 10% de descuento los miércoles y jueves, sin tope de reintegro.
Beneficio especial con tarjetas de crédito vinculadas a Cuenta DNI (para pagos sin contacto): hasta tres cuotas sin interés en comercios que no perteneces al rubro alimentos.
Fuente: Agencia DIB
Provincia
POR LAS NUBES
De acuerdo a un relevamiento realizado por el Instituto Provincial de Asociativismo y Cooperativismo (IPAC) el precio de las garrafas de 10 kilos en Mla ciudad y zona registró aumentos de entre el 135% y el 218% desde la desregulación del mercado del gas envasado, implementada en agosto de 2024.
El informe, presentado por el director del organismo y referente del Movimiento Evita, Facundo “Apache” Villalba, señala que antes de la medida una garrafa costaba alrededor de $8.500, mientras que actualmente los valores relevados en distintos puntos de venta de la ciudad oscilan entre los $20.000 y los $27.000.
Desde el IPAC sostuvieron que la evolución del precio del gas envasado quedó muy por encima de la registrada por los ingresos. Durante el mismo período, el Salario Mínimo, Vital y Móvil pasó de $262.433 a $363.000, lo que representa un incremento del 38%, mientras que el salario promedio registrado (RIPTE) aumentó alrededor del 79%.
El estudio también analiza el deterioro del poder adquisitivo. Según los datos difundidos, antes de la desregulación un trabajador que cobraba el salario mínimo podía adquirir aproximadamente 31 garrafas, mientras que en la actualidad ese mismo ingreso alcanza para comprar entre 13 y 18, según el precio de venta.
Otro de los aspectos destacados del relevamiento es la diferencia de precios dentro de la ciudad. De acuerdo con el IPAC, los valores más elevados se registran en los barrios populares, donde la menor oferta de distribuidores y las dificultades de acceso terminan encareciendo aún más el costo de un recurso básico.
El organismo recordó además que, de acuerdo con los datos del Censo Nacional 2022, en Mar del Plata existen 259.623 hogares, de los cuales 46.194 no cuentan con acceso a la red de gas natural y dependen del gas envasado u otras alternativas para cocinar y calefaccionarse.
“El acceso a un servicio esencial como el gas no puede quedar librado a la lógica del mercado cuando miles de familias no tienen posibilidad de elegir otra alternativa” , sostuvo Villalba.
Provincia
Docentes no van a clases
Los docentes bonaerenses llevan adelante un paro convocado por los gremios AMET, FEB, SUTEBA y UDOCBA, en una jornada de protesta para visibilizar la inseguridad en los establecimientos educativos, además de reiterar una serie de reclamos vinculados a las condiciones laborales, salariales y al funcionamiento del sistema educativo.
De acuerdo a la convocatoria, la medida de fuerza centra su foco en la implementación plena del acuerdo paritario sobre prevención y reparación frente a hechos de violencia, la aplicación de la legislación vigente para sancionar delitos y contravenciones, la realización de jornadas institucionales y la adopción de medidas que garanticen la integridad de docentes, alumnos y toda la comunidad educativa.
Entre los principales planteos figura la exigencia de una urgente convocatoria a paritarias para discutir una recomposición salarial, además del reclamo a la Nación para que restituya el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), al considerar que la pérdida del poder adquisitivo afecta de manera directa a los trabajadores de la educación.
Asimismo, denunciaron la sobrecarga de tareas que enfrentan los docentes, reclamaron el respeto por la jornada laboral y la desconexión digital, pidieron modificaciones al régimen académico y rechazaron medidas que, aseguran, ponen en riesgo puestos de trabajo debido a la baja de la matrícula.
El documento también expresa el rechazo al recorte de fondos destinados a la educación técnico-profesional, la preocupación por posibles cambios en el sistema previsional que podrían afectar al IPS y nuevas críticas al funcionamiento de IOMA, al exigir una cobertura médica «adecuada y oportuna» para los trabajadores de la educación.
Finalmente, AMET, FEB, SUTEBA y UDOCBA ratificaron su compromiso con la defensa de la educación pública y sostuvieron que la medida de fuerza busca obtener respuestas concretas a reclamos que, aseguran, vienen planteando desde hace tiempo.
