Ciudad
Fines de semana largos impulsan las ventas comerciales
24 de marzo de 2026
Con un nuevo monitoreo del movimiento comercial de los principales Centros Comerciales a Cielo Abierto de la ciudad, el Departamento de Estudios Sociales y Económicos (DESE) de la Unión del Comercio, la Industria y la Producción de Mar del Plata (UCIP) concluyó que este fin de semana Extra Largo las ventas fueron un 1,6 % menores que el mismo feriado del año pasado, de 3 días, midiendo unidades físicas vendidas.
Asimismo con respecto a similares días de un fin de semana habitual las ventas tuvieron un incremento de 3,8 por ciento. En este sentido, el 34,7 % consideró que sus ventas alcanzaron las expectativas, mientras que el 38,8 % respondió estar parcialmente satisfecho y el 26,5 % restante no llego a sus objetivos.
En cuanto a la percepción sobre la afluencia turística de este fin de semana XXL en la ciudad el 51 % cree que fue regular, buena para el 46,9 % y mala para el 2,1 %.
También los comerciantes respondieron sobre el movimiento turístico en las calles. Así, el 34 % noto más gente y más ventas, otro porcentaje igual, 34 %, más gente e iguales ventas, 10 % respondió más gente y menos ventas y el 22 % restante no noto variaciones.
Eduardo Mayer, tesorero de UCIP y referente del sector turístico local expresó: “Los fines de semanas largos y/o con feriados puente, siempre incrementan la cantidad de visitantes a la ciudad y a todos los destinos turísticos de nuestro país. De esta manera se generan mayores consumos en las actividades turísticas, importes que derraman en la comunidad. Este fin de semana no nos ayudó el clima, pero igualmente se notó un mayor movimiento de público en los distintos centros comerciales y actividades turísticas de la ciudad” concluyó.
El sondeo se realizó en los principales centros comerciales de la ciudad que mayor impacto turístico reciben relevando comercios como: joyería, accesorios para celulares, peluches, calzado, óptica, indumentaria deportiva masculina y femenina, librería, accesorios, talabartería, artesanías, chocolatería, indumentaria para niñas, entre otros.
Ciudad
Portada digital del día
Ciudad
Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
Ciudad
Portada digital del dpia 22/9/2026
