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Intensa labor
21 de marzo de 2026
Personal de Defensa Civil estuvo afectado con distintas tareas operativas para atender los serios inconvenientes que ocasionó el mal clima, con la caída de arboles y postes de luz dejando a barrios con energía eléctrica.
Tambien agentes municipales salieron a trabajar de manera coordinada en la ciudad. Por un lado, cuadrillas del EMSUR realizaron tareas de ramas caídas, mientras que personal de Tránsito implementó cortes preventivos en sectores comprometidos.
A todo esto, personal de EMVIALintervino en el levantamiento de columnas y postes caídos en el semáforo de Alió y Alvarado y en la zona de la Base Naval.
Dsesde Defensa Civil se informaó que el fenómeno climático origió la caída de un árbol sobre un vehículo estacionado en Santa Fe al 1600. A su vez, hubo llamados por incidentes vinculados a desprendimientos de mampostería y otras estructuras.
Desde el Municipio recomiendan evitar circular por zonas anegadas o con obstáculos, no manipular cables caídos, asegurar objetos que puedan volarse y mantenerse informados a través de los canales oficiales. Ante cualquier emergencia, los vecinos pueden comunicarse con Defensa Civil al 103, SAME al 107 o al 911de la Policía.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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Portada digital del dpia 22/9/2026
