En el marco del debate sobre las tasas que cobran los municipios y el planteo de La Libertad Avanza de bajar la carga fiscal de las comunas, la senadora provincial por la Sexta Sección, Nerina Neumann (UCR), sostuvo que la discusión debe abrirse hacia un tema más profundo como es el financiamiento de los municipios.

“Las municipalidades son el mostrador del Estado, es el primer lugar donde van los vecinos por inconvenientes cotidianos y debe dar respuestas a sus comunidades todos los días, por eso es importante que sin oportunismos debatamos seriamente este tema. Es cierto que hay que eliminar muchas tasas, pero debemos darle a los municipios recursos que hoy están concentrados en la Provincia”, dijo.

La legisladora de nuestra región dijo que actualmente la presión tributaria en Argentina se distribuye aproximadamente en 80% para Nación, 16% para las provincias y apenas 4% para los municipios, lo que demuestra —según afirmó— que muchas veces el debate se inicia “por el extremo equivocado”.

Agregó: “Sin dudas hay tasas que deberían eliminarse, como por ejemplo algunas vinculadas al combustible, y otras deberían cobrarse de manera más racional, como la tasa de alumbrado. Pero también es cierto que muchas de las tasas que hoy se discuten son derechos de oficina o contribuciones menores que casi nadie paga y que tienen muy poco impacto real en las finanzas municipales”.

Para la dirigente de Coronel Suárez el problema de fondo es la fuerte centralización de recursos en el nivel provincial, lo que termina condicionando la autonomía de los gobiernos locales, reveló el sitio La Nueva de B. Blanca.

“Cuando la Provincia concentra los recursos, los municipios terminan buscando mecanismos para financiarse con tasas que muchas veces se desvirtúan. Al mismo tiempo, esa situación también genera que algunos intendentes se victimicen frente a problemas de gestión o falta de obras”, sostuvo.

En ese marco, la legisladora recordó que desde el radicalismo se impulsa una reforma del sistema de coparticipación provincial para fortalecer a los municipios. “Desde la UCR proponemos que la Provincia aumente progresivamente la coparticipación municipal, llevándola del 16,14% actual al 20% en un plazo de cuatro años. De esa manera los municipios podrían contar con más recursos propios y menos dependencia del gobierno provincial”, explicó.

“También proponemos –agregó-, que cada Concejo Deliberante junto con el Presupuesto deba aprobar un Plan de Obras Municipales que no podrá ser inferior al 12% de lo recibido por coparticipación. La idea no solo es darle más recursos a los municipios, también que asuman responsabilidades y utilicen los nuevos recursos para Obras que hasta ahora dependían de la provincia o de los Fondos de Obra extraordinarios que aprobamos en la Legislatura”

Finalmente, Neumann señaló que el rol de la Provincia debe concentrarse en sus responsabilidades centrales. “La Provincia tiene que enfocarse en garantizar el funcionamiento de áreas clave como IOMA, las rutas provinciales, la educación y la seguridad. Hoy, sin embargo, muchas veces termina financiando —si quiere o si hay buena relación política— obras como iluminación, cordón cuneta, pavimento o redes de agua y cloacas que deberían poder realizar los municipios con recursos propios y sin tener que depender del gobernador de turno”.

“En el fondo, esta discusión nos lleva a algo más profundo: la autonomía municipal. Municipios con más recursos y más autonomía también son municipios con más responsabilidad y más capacidad para resolver los problemas concretos de sus vecinos”, concluyó.

Se aplicará de forma escalonada: primero al personal de salud y mayores de 65 años y; desde el 23 de marzo se amplía a todos los grupos de riesgo.

El ministerio de Salud de la Provincia lanza la Campaña de Vacunación Antigripal 2026 en dos etapas; la primera dio inicio este miércoels 11 y está destinada al personal de salud, y mayores de 65 años. A partir del lunes 23/03, se ampliará a niñas y niños de 6 a 24 meses, personas gestantes y puérperas, personas de 2 a 64 años con factores de riesgo, personal estratégico y, nuevamente esta temporada, a personas en contacto con aves de corral.

La inmunización, que estará disponible en forma gratuita en todos los vacunatorios bonaerenses; reduce las complicaciones, hospitalizaciones, y muertes ocasionadas por la gripe en los grupos de mayor riesgo.  Además, es efectiva contra las formas graves de infección por variantes del subclado K; actualmente en circulación en el Hemisferio Norte y Sur; que aumentó la transmisión de la enfermedad durante este invierno en Europa y Estados Unidos.

Frente a esto, la estrategia de vacunación en territorio provincial se lleva a cabo de manera escalonada; de acuerdo a la población más expuesta a sufrir mayores complicaciones. No requiere orden médica y puede aplicarse junto a otras inmunizaciones de calendario; por lo tanto, se aconseja concurrir al vacunatorio con DNI y libreta de vacunación, para su chequeo por parte del equipo de salud.

La gripe o influenza es una enfermedad viral respiratoria muy contagiosa, que tiene mayor circulación en los meses más fríos del año. El virus se transmite de una persona a otra a través de gotitas provenientes de las vías respiratorias que se propagan al toser, estornudar o también a través de superficies u objetos contaminados con estas secreciones. Por lo general, la recuperación es en una o dos semanas, pero puede provocar graves complicaciones en grupos poblaciones de riesgo que no estén vacunados.

Para conocer los centros de vacunación más cercanos, con sus días y horarios de atención, se puede ingresar a: https://www.gba.gob.ar/vacunacion/#muni y seleccionar el distrito correspondiente para ver las opciones disponibles.

¿Quiénes deben vacunarse contra la gripe?

1° etapa: Desde el 11/03

• Personal de salud.
• Mayores de 65 años.

2° etapa: A partir del 23/03

• Niñas y niños de 6 a 24 meses.
• Personas gestantes en cualquier trimestre de gestación.
• Puérperas (preferentemente antes del egreso de la maternidad).
• Personas de 2 a 64 años con factores de riesgo.
• Personal estratégico.
• Personas en contacto con aves de corral.

Desde el sector advierten que algunas decisiones impositivas locales, como una reciente ordenanza en Pilar, podrían replicarse en otros municipios y profundizar la delicada situación económica de las instituciones educativas.

El sistema de educación privada en la provincia de Buenos Aires, que alcanza casi el 30% de la cobertura educativa y contiene a más de 1.3 millones de alumnos, atraviesa un escenario de creciente incertidumbre. A las dificultades financieras que vienen arrastrando muchas instituciones —marcadas por el atraso en la actualización de cuotas, el aumento de costos y la caída de la matrícula— se suma ahora una nueva preocupación: la presión impositiva que comienzan a aplicar algunos distritos y que podrían extenderse a otros municipios.

Uno de los casos que encendió la alarma en el sector es el de Pilar, donde el Concejo Deliberante aprobó la ordenanza 112/25 que aumenta el 100% la tasa de seguridad e higiene y establece una contribución obligatoria  de 7.500 pesos mensuales por cada empleado de las pymes, categoría en la que también quedan encuadradas las escuelas privadas.

Martín Zurita, secretario ejecutivo de la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la República Argentina (AIEPA), explicó que esta medida puede provocar un fuerte impacto en las instituciones educativas, que suelen contar con planteles numerosos. “Una escuela privada es una pyme particular, porque no tiene cuatro o cinco empleados. En promedio tiene entre 60 y 120 personas trabajando como mínimo ”, señaló.

De acuerdo con los cálculos del sector, una institución de tamaño medio podría llegar a pagar entre 1,5 y 2 millones de pesos por mes en tasas municipales, lo que representaría más de 20 millones de pesos al año.

“En el contexto actual es realmente inexplicable esta situación para nuestro sector. No se está teniendo en cuenta la realidad económica de las escuelas”, sostuvo Zurita, quien adelantó que la entidad evalúa distintas medidas para que las autoridades municipales reconsideren la decisión.

Aumento salarial docente y presión sobre las cuotas

El escenario se vuelve aún más complejo por la negociación paritaria docente en la provincia. Según explicó Zurita, el Gobierno bonaerense ofreció un incremento salarial del 9% en tres tramos, que se sumaría a los aumentos previos otorgados a fines del año pasado.

Desde el sector educativo privado aseguran que no cuestionan las mejoras salariales, pero advierten que necesitan que se autorice una actualización equivalente en los aranceles para poder afrontar los pagos.

“Las escuelas tienen que pagar los aumentos salariales, pero si no se autorizan ajustes en las cuotas se genera un problema financiero muy grave, difícil de afrontar”, explicó.

En la provincia de Buenos Aires, alrededor del 70% de los colegios privados reciben aporte estatal, lo que implica que los incrementos de cuotas deben ser autorizados por el gobierno provincial.

Cierres de escuelas y caída de matrícula

Zurita también se refirió a los cierres de instituciones educativas privadas registrados en los últimos años, algunos de ellos en el conurbano y también en la ciudad de La Plata.

Según indicó, se trata de un fenómeno que comenzó a notarse con mayor fuerza después de la pandemia y que responde a una combinación de factores.

Entre ellos mencionó la caída de la natalidad, la disminución de la matrícula —con unos 300 mil alumnos menos en todo el sistema educativo en los últimos cuatro años—, el atraso en los aranceles, el aumento de tarifas de servicios públicos y las dificultades económicas de muchas familias que como consecuencia hizo aumentar  los porcentajes de morosidad.

“Hay escuelas que no cerraron pero cuya situación es crítica, están endeudadas o tomando créditos para poder pagar sueldos y cargas sociales”, explicó.