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REPORTAN 215 CASOS COVID-19
27 de diciembre de 2020
En el último informe del SISA, se confirmaron 215 nuevos pacientes en tratamiento por Covid-19, de los cuales 10 corresponden a casos definidos por criterio clínico epidemiológico y 205 a estudios por PCR realizados desde el 20 al 26 de diciembre.
Además, el Sistema Integrado de Información Sanitaria Argentino comunicó que 204 personas están recuperadas y recibieron el alta por protocolo.
Por último, el SISA cargó este domingo 3 nuevos fallecimientos que se produjeron en el mes de diciembre. Se trata de una mujer de 91 años y 2 hombres de 76 y 91 años. Todos permanecían internados en instituciones de salud de nuestra ciudad.
Al día de la fecha
– Confirmados: 29.557
– Activos: 2.237
– Recuperados: 26.252
– Fallecidos: 1.068
– Casos positivos del día: 215
– Por PCR: 205
– Por criterio clínico epidemiológico: 10
– Camas UTI ocupadas por diferentes patologías: 45
– Pacientes Covid en UTI: 18
– Pacientes Covid en UTI con ARM: 13
– Pacientes Covid en UTI sin ARM: 5
Al 27 de diciembre
– Porcentaje de contactos estrechos de casos confirmados: 41%
– Porcentaje de casos de circulación comunitaria: 28%
– Porcentaje de casos en investigación epidemiológica: 31%
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Portada digital del día
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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