País
ATE confirmó un nuevo paro nacional por 10 mil despidos
28 de marzo de 2024
En una carta enviada a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, el sindicato amenazó con ingresar masivamente a los edificios públicos. La medida de fuerza está prevista para el próximo 3 de abril
“Como ya sabrá y estará disfrutando, porque usted encabeza un gobierno dañino y cruel, los estatales ya empezamos a recibir miles de telegramas de despidos, pero el día 3 de abril igual nos vamos a presentar en nuestros puestos de trabajo, haciéndolo exclusivo responsable por cualquier hecho violento que hubiera que lamentar”, advirtió hoy Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, a través de las redes.
Sobre la metodología de la jornada de lucha, Aguiar sostuvo: “Como le gusta tanto copiar modelos anteriores, nosotros esperamos que no se repitan escenarios del pasado, que la administración pública no esté militarizada y la policía no bloquee las puertas de los ministerios con listados de quienes si y quienes no pueden ingresar”.
A modo de advertencia, el sindicalista comunicó que el gremio se defenderá con las “herramientas más efectivas” a disposición frente a las últimas políticas dispuestas por el gobierno nacional. “Y por último, como son peligrosos y despiadados, anticipamos nuestro repudio a cualquier hecho de represión que desde la Casa Rosada se pudiera ordenar”, concluyó Aguiar.:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/576AWZVVYVG2JLNQLQNZVCYGXA.jpg%20420w)
La carta que ATE le envió a la ministra Sandra Pettovello.
El mandatario nacional se refirió a este tema al momento de explicar cómo viene llevando a cabo el ajuste fiscal desde que asumió en la Casa Rosada para lograr el déficit cero: “Eliminamos las transferencias discrecionales a las provincias, también echamos 50.000 empleados públicos, no solo eso, sino que además se dieron de baja contratos, fíjense que ahora están cayendo más contratos y van a caer 70.000 contratos”.
Y sobre esto, amplió: “Eliminamos 200.000 programas sociales entregados de manera irregular y en ningún momento descuidamos la política social porque, en el medio, duplicamos la AUH, duplicamos la tarjeta alimentar, multiplicamos por tres la asistencia en el plan mil días, o sea, las mujeres embarazadas. No solo eso, sino que además cuadruplicamos la asistencia para útiles escolares y creamos un mecanismo para que las familias de ingresos medios que van a los colegios privados de cuotas bajas, básicamente tuvieran un mecanismo de contención para que los chicos no perdieran el colegio al que asistían y no tener que estar sufriendo el shock de estar cambiando de colegio. Es decir, también tuvimos una fuerte perspectiva social en lo que estamos haciendo”.
En medio de una ola de despidos en el sector estatal, el secretario general de ATE Capital, Daniel Catalano, denunció que el Gobierno echó a más de 10 mil empleados en las últimas horas y cuestionó que “no pueden demostrar que están despidiendo ñoquis”.
En esa línea, aseguró que “no hay forma de que puedan demostrar que están atacando a los ñoquis de La Cámpora”.
“Eso es un relato fantástico que construyen para tratar de demonizar al empleado público y la verdad que da mucha bronca. Tenemos mucho cariño por lo que hacemos, independientemente de nuestra matriz ideológica. Compartimos todos los días tareas con compañeros que también votaron a Milei y los están echando a la mierda”, enfatizó.
En el mismo marco, ATE puntualizó en la situación de la Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero, donde fueron echados 520 empleados en una sola jornada, la del miércoles 27 de marzo, según denunció el sindicato.
“Los despidos no hicieron distinciones: trabajadores de más de 20 años de antigüedad en el organismo (algunos a meses de su jubilación), ingresos mediante el cupo laboral travesti-trans, personas con discapacidad, trabajadores con problemáticas de salud, entre otros cuadros críticos, y afectó severamente a las Agencias Territoriales de todo el país y áreas como Formación Profesional, Encuesta de Indicadores Laborales, Igualdad Laboral, Discapacidad, entre otras”, protestó el gremio.
Y agregó una queja por la violencia simbólica en las formas: “Las cesantías fueron informadas mediante mails institucionales enviados en las últimas horas del día, previo al feriado extendido, con el fin de desalentar a los trabajadores afectados a llevar adelante la lucha por su reincorporación”.
Sin embargo, los afectados en este sector confirmaron su presencia el próximo 3 de abril para unirse a la protesta general que impulsa ATE en todas las reparticiones del país en donde se produjeron despidos que consideran injustificados.
País
Confirman aumento y bono para empleadas domésticas en marzo
El gobierno nacional fijó un nuevo aumento para el personal de casas particulares y confirmó el pago de un bono extraordinario. La medida estableció una suba del 1,5% en febrero y otro incremento del mismo porcentaje en marzo sobre los salarios mínimos del sector.
La decisión se formalizó mediante la Resolución 3/2026, publicada en el Boletín Oficial y firmada por la presidenta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Sara Gatti.
La norma estableció "un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del 1,5% a partir de febrero de 2026", calculado sobre los salarios vigentes en enero. Además, el Gobierno dispuso otra actualización del 1,5% en marzo, que se aplicará sobre los valores ya ajustados de febrero.
El aumento rige para todo el país y alcanza a todas las categorías del régimen de trabajo en casas particulares.
Bono extraordinario para empleadas domésticas
Además de la actualización salarial, la resolución estableció el pago de sumas no remunerativas que variarán según la carga horaria semanal del trabajador. El bono será pagado junto a los salarios de febrero y marzo.
Los montos definidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares son los siguientes:
$20.000 para quienes trabajen 16 horas semanales o más
$11.500 para quienes trabajen entre 12 y 15 horas semanales
$8.000 para quienes trabajen menos de 12 horas semanales
El acuerdo por este pago adicional surgió durante la sesión plenaria del 24 de febrero, en la que participaron representantes de los trabajadores, del sector empleador y autoridades de la comisión que regula la actividad.
Salarios del empleo doméstico: cuánto se paga desde febrero
Con el aumento del 1,5% aplicado en febrero, las remuneraciones mínimas quedaron de la siguiente manera:
Supervisor/a
Con retiro: $3.953,99 por hora | $493.250,50 por mes
Sin retiro: $4.317,86 por hora | $547.807,65 por mes
Cocineros/as y tareas específicas
Con retiro: $3.751,59 por hora | $459.265,68 por mes
Sin retiro: $4.100,04 por hora | $509.632,54 por mes
Caseros/as
Sin retiro: $3.546,67 por hora | $448.433,64 por mes
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.546,67 por hora | $448.433,64 por mes
Sin retiro: $3.952,85 por hora | $498.106,75 por mes
Personal para tareas generales (limpieza, planchado y mantenimiento)
Con retiro: $3.298,85 por hora | $404.702,98 por mes
Sin retiro: $3.546,85 por hora | $448.433,64 por mes
A estos valores se suma la suma no remunerativa de hasta $20.000, según la carga horaria semanal.
Cómo quedarán los sueldos en marzo
Con el segundo aumento del 1,5%, los salarios mínimos del sector pasarán a los siguientes valores:
Supervisor/a
Con retiro: $4.013,30 por hora | $500.649,26 por mes
Sin retiro: $4.382,63 por hora | $556.024,77 por mes
Cocineros/as y tareas específicas
Con retiro: $3.807,86 por hora | $466.154,67 por mes
Sin retiro: $4.161,54 por hora | $517.277,03 por mes
Caseros/as
Sin retiro: $3.599,87 por hora | $455.160,14 por mes
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.599,87 por hora | $455.160,14 por mes
Sin retiro: $4.012,14 por hora | $505.578,35 por mes
Personal para tareas generales (limpieza, planchado y mantenimiento)
Con retiro: $3.348,33 por hora | $410.733,52 por mes
Sin retiro: $3.599,87 por hora | $455.160,14 por mes
País
Se complica el inicio del ciclo lectivo universitario
El próximo lunes 16 de marzo, cuando miles de universitarios comiencen oficialmente el ciclo lectivo 2026, no podrán hacerlo por un paro nacional. Se trata de una medida de fuerza de una semana que impactará en diversas facultades y escuelas dependientes de las universidades.
El reclamo del sector es por la no aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y el llamado a paritarias para los salarios, que desde fines de 2023 acarrean una pérdida de alrededor del 50% en relación a la inflación. Y si bien el reclamo cuenta con el apoyo de todas las entidades, el rol de Conadu y Conadu Histórica (que nuclean el 80% de la docencia universitaria y preuniversitaria del país), es clave.
A través de un comunicado, el Frente Sindical de las Universidades Nacionales que reúne a los gremios de docentes y al de no docentes confirmaron su plan de lucha llamaron a una semana de protestas del 16 al 21 de marzo en todas las universidades. Como lunes 23 y martes 24 es feriado, las clases se retomarán el miércoles.
Sin embargo, en caso de que el Gobierno nacional no responda al pedido de los educadores, que exigen la plena implementación de la ley, la medida de fuerza podría escalar a tiempo indeterminado, lo que pondrá en peligro el desarrollo del primer cuatrimestre en todas las facultades.
También, como es el caso de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) o la Universidad de Buenos Aires (UBA), los paros afectan a los colegios secundarios que dependen de esas casas de estudios.
El conflicto con el sector comenzó en 2024, cuando las universidades nacionales impulsaron fuertes manifestaciones producto del atraso de las transferencias presupuestarias desde Nación, mientras que el año pasado, con apoyo opositor, se sancionó una ley que pretendía recomponer salarios en ese sector. El presidente Javier Milei la vetó, pero la oposición lo insistió en ambas cámaras y revirtió ese rechazo.
Al día de hoy, no obstante, su aplicación se encuentra completamente paralizada pese a existir un fallo judicial que obliga al Ejecutivo a realizar esa transferencia. Para ganar tiempo, el oficialismo presentó un contraproyecto con menores incrementos bajo la promesa de que, en caso de aprobarse, darán los fondos para su aplicación.
Más allá del paro de la próxima semana, los gremios advierten sobre la profundización del plan de lucha. En ese sentido, la Conadu Histórica propuso un nuevo paro para la semana del 30 de marzo. Serían tres días sin clases, que se suman a los dos del feriado de Semana Santa (jueves 2 y viernes 3 de abril).
País
Inflación de febrero fue 2,9% y acumula un 33,1% interanual
El Indec informó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) mantuvo en febrero la misma variación mensual que en enero. Los incrementos en tarifas y alimentos fueron los principales impulsores del índice, mientras que la suba acumulada en el primer bimestre de 2026 alcanzó el 5,9%.
La inflación minorista registró un avance del 2,9% durante febrero, consolidando un acumulado del 5,9% en lo que va del año, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
A nivel interanual, el indicador alcanzó el 33,1%, reflejando el impacto de los ajustes en los rubros de vivienda y servicios regulados.
El comportamiento de los precios estuvo marcado por una marcada heterogeneidad entre las distintas categorías. Mientras que los precios regulados lideraron los incrementos con una suba del 4,3%, el IPC núcleo avanzó un 3,1%. En contrapartida, los precios estacionales presentaron una tendencia deflacionaria con una caída del -1,3% mensual.
En cuanto a las divisiones, Alimentos y bebidas no alcohólicas volvió a ser el ítem con mayor incidencia en todas las regiones del país. Dentro de este segmento, los mayores incrementos se concentraron en las carnes y derivados, seguidos por el pollo entero y los aceites. Por el contrario, la división que presentó la menor variación fue Bebidas alcohólicas y tabaco, con apenas un 0,6%.
El impacto inflacionario no fue uniforme a lo largo del territorio nacional. Según el reporte del Indec, la región del Noroeste encabezó la suba mensual con un 3,5%, seguida por Cuyo (3,4%) y el Noreste (3,1%). La región Pampeana y la Patagonia registraron incrementos del 3,0%, mientras que el Gran Buenos Aires (GBA) se ubicó por debajo del promedio nacional, con un registro del 2,6%.
