Días atrás, la Sociedad Rural de Mar Chiquita fue sede de una nueva charla técnica sobre los usos y beneficios del lector de caravanas Gallagher, organizada por @freijefielveterinarios , @schangagrovet y @gallagher.tmcagro .
La jornada desarrollada en la sede rural en la ciudad de Coronel Vidal, contó con la disertación de Santiago Madero (TMC Agro), quien compartió herramientas y conocimientos sobre el uso de esta tecnología aplicada al manejo ganadero.
Desde la entidad ruralista desean agradecer ‘a todos los asistentes por participar de este espacio de capacitación e intercambio’

Son datos para mayo del Banco Central, procesados por un centro de estudios privado. El 17,8% de quienes tomaron créditor familiares presenta irregularidades.

En mayo, el 28% de los deudores con el sistema bancario y las billeteras bancarias está en mora en sus pagos, mientras que un 17,8% de lo que tomaron créditos para familias presenta algún grado de identidad, lo que ubica a la provincia entre las que registran un nivel superior al promedio para este fenómeno.

En Argentina, hay unos 5,8 millones de personas que no pudieron cumplir en tiempo y forma con los pagos de sus deudas, de acuerdo a información del Banco Central que fue procesada por el director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Hernán Letcher.

Durante el mes de julio entran en vigencia nuevos aumentos y revisiones salariales que modifican los ingresos de los trabajadores registrados en diferentes sectores de la economía.

La tendencia dominante en las negociaciones del año confirma un cambio estructural profundo, debido a que los acuerdos anuales prácticamente quedaron en el olvido. En su lugar, las organizaciones sindicales y las empresas vuelcan sus esfuerzos hacia esquemas más flexibles, caracterizados por ajustes escalonados y cláusulas de revisión atadas de forma directa a la evolución de la inflación.

Otro de los acuerdos relevantes es el firmado por la Ftia, que establece una recomposición del 9% para el período mayo-agosto. Esta paritaria sectorial forma parte de los esquemas flexibles implementados para sostener los ingresos de los operarios frente a los movimientos de precios del trimestre.

El convenio incorpora además una suma fija no remunerativa de $120.000, distribuida en cuotas, junto con una actualización de las escalas salariales aplicable desde agosto. Por otra parte, el acuerdo contempla la renovación del convenio colectivo del sector por un año más, asegurando la estabilidad de las condiciones laborales vigentes.

Más allá de los acuerdos puntuales de julio, distintos sindicatos cerraron el primer tramo del año con resultados que permitieron sostener o mejorar el salario real.

SUTERH: encabezó el ranking con una mejora real estimada del 4,4%, impulsada por ajustes frecuentes.
UTEDYC: logró una suba del 3,2% mediante actualizaciones continuas.
UOCRA: alcanzó un incremento del 2,7%, con revisiones periódicas.
FAECyS: acumuló una mejora cercana al 2,1%, con cambios en la estructura salarial desde julio.
SMATA: registró una suba del 1,7% en un contexto de ajustes frecuentes.
ATE: cerró el período con una mejora del 1,6% en el sector público.
UOM: alcanzó un incremento del 1,3%, en un escenario industrial más débil.