Ciudad
Nueva jornada de Ni Una Menos
3 de junio de 2026
El femicidio de Agostina Vega en Córdoba originó en la ciudad al igual que en todo el país a una nueva jornada de ‘Ni Una Menos . Desde la CGT delegación mar del Plata advirtieron que en Argentina hay “una víctima de femicidio cada 31 horas”. En ese sentido, cuestionaron que el Gobierno nacional “lejos de implementar e invertir en políticas de género” impulse debates sobre las “falsas denuncias”.
La central obrera reclamó la restitución del Ministerio de Mujeres y Diversidades, mayor prevención de la violencia en los vínculos y la aplicación efectiva de la Ley 26.485 de Protección Integral contra la Violencia de Género. Además, exigió “una Justicia capacitada en Ley Micaela” y sostuvo que muchos agresores continúan en libertad por fallas judiciales.
“Hoy más que nunca tenemos que llenar las calles”, señalaron desde la organización sindical al convocar a la movilización de este 3 de junio. “El movimiento obrero y las mujeres trabajadoras organizadas marchamos nuevamente”, expresaron.
Por su parte, el PJ local difundió un documento firmado por el presidente del partido, Daniel Di Bártolo, y la secretaria de la Mujer, Género y Diversidad, Lorena Medel, en el que también cuestionaron los recortes impulsados por la gestión libertaria y denunciaron una “creciente violencia institucional”.
El peronismo local sostuvo que la reducción de partidas destinadas a la prevención y asistencia “no es una medida económica, sino una decisión política” que deja a mujeres y diversidades “en situación de vulnerabilidad y desamparo”.
Asimismo, rechazaron los proyectos vinculados a las denominadas “falsas denuncias” por considerar que desalientan a las víctimas a denunciar y generan desinformación sobre la problemática. También cuestionaron el funcionamiento del Poder Judicial por situaciones de revictimización y demoras en medidas de protección.
El documento cerró con reclamos de mayor presupuesto para políticas públicas de género, una reforma judicial con perspectiva de género y justicia por Agostina Vega, Dulce y “todas las víctimas de violencia machista”.
Foto Loquepoasa.net
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Portada digital del día 4/9/2026
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Una día con mucha historia
Integrantes de la Asociación Familis Fundadoras de Mar del Plata asistieron especialmente invitados a la charla la "ANTES DE LA FUNDACION DE MAR DEL PLATA" por el historiador Daniel Reynoso, celebrada dias a trás en esta ciudad.
En la imagen se aprecia al escritor licenciado Angel Dilucca, investigador del estacineo Beningno Barbosa, Prof. del I.S.E. Lic. Juan Mnanuel Arracascda, profesor de Historia Lic. Daniel Reynoso, Mario Valentini Nieto del primer boticario del puerto Antonio ValentiniI y Hugo Coppolillo, presidente de la Asoc. Familias Fundadoras de Mar Del Plata.
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El Puerto adhirió al Programa ‘Construir Igualdad’
El Consorcio Portuario Regional Mar del Plata firmó la adhesión al programa “Construir Igualdad” impulsado por los ministerios de Mujeres y Diversidad y de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la provincia de Buenos Aires que impulsa y promueve la inclusión de políticas de género, diversidad y reducción de brechas laborales.
La iniciativa permite acceder a un sello que reconoce los avances en materia de género, tanto en ámbitos públicos como privados, que se plasman en la dinámica de funcionamiento estructural y cambios organizacionales para generar y garantizar condiciones de tratamiento igualitario entre hombres, mujeres y personas LGTB+.
De la firma de este acuerdo participaron la Subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad Sexual del Ministerio de Mujeres y Diversidad de PBA, Sabrina Cartabria; Mara Rivera, Directora de Politicas de Trabajo y Cuidados para la Igualdad del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires y por el Consorcio Portuario Regional Mar del Plata su Presidente, Marcos Gutiérrez, los Directores María del Carmen Suárez y Pablo Trueba y Gerentes de distintas áreas del ente.
El Consorcio Portuario Regional Mar del Plata ya presentaba lineamientos aplicados a su organización con políticas de inclusión y capacitación de su personal desde la perspectiva de género, cupos laborales travesti trans, acceso al empleo, prevención de violencia e igualdad salarial, entre otras variables.
El acceso al programa “Construir Igualdad” aportará al Consorcio Portuario Regional Mar del Plata en la consolidación de su protocolo, la determinación de herramientas para las decisiones y gestiones propias de la institución y también para su vinculación con la comunidad desde una mirada con mayores posibilidades de igualdad y trato entre distintos géneros.
