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Junio viene con nuevos aumentos
30 de mayo de 2026
El mes de junio comenzará con una nueva ronda de incrementos que volverá a poner presión sobre el bolsillo de los argentinos. Las subas alcanzarán a servicios esenciales como la electricidad, el gas y el agua, además de las cuotas de medicina prepaga, el transporte público, los peajes y los colegios privados. A esto podría sumarse un ajuste en los combustibles durante la segunda mitad del mes.
Aunque la inflación de abril fue del 2,6%, el registro mensual más bajo de los últimos cinco meses, varios de los aumentos previstos se ubican por encima de ese porcentaje, impulsados por mecanismos de actualización tarifaria y procesos de recomposición de precios.
Las facturas de gas aumentarán en promedio un 2,81% en todo el país. el Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad aprobó nuevos cuadros tarifarios para Metrogas, una medida que también impacta en Camuzzi.
Así, para los usuarios del interior bonaerense, la suba será de un 5% en el cargo fijo y de casi 2 puntos en el cargo variable (que depende del consumo).
En el caso de la luz, la suba ya fue autorizada por el Gobierno bonaerense e impactará en todas las empresas distribuidoras y las cooperativas. El cargo fijo aumentará en dos tramos entre un 6% y 7%, de acuerdo al consumo. Mientras que el cargo variable trepará en torno al 8%, siempre para aquellos usuarios residenciales sin subsidio.
En cambio, aquellos que están beneficiados por el régimen de Subsidios Energéticos Focalizados (SEF) tendrán un salto en la tarifa mayor: el cargo fijo trepará en loas dos etapas un 7,5% mientras que el cargo variable de la factura un 11%.
En cuanto al agua, los usuarios de AySA enfrentarán una suba del 3%, en el marco del esquema de actualizaciones mensuales que continuará vigente hasta agosto.
Las empresas de medicina prepaga también aplicarán incrementos. La mayoría de las compañías, entre ellas Swiss Medical, OSDE, Sancor Salud y Avalian, aumentarán sus cuotas un 2,6%, en línea con la inflación.
Sin embargo, algunas entidades aplicarán porcentajes superiores, que llegarán hasta el 3,4% en determinados planes.
El transporte público registrará uno de los ajustes más significativos. Los colectivos y el subte del AMBA aumentarán entre un 4,6% y un 4,8%. En la Ciudad de Buenos Aires, el boleto mínimo de colectivo pasará de $753,74 a $788,41, mientras que el viaje en subte subirá de $1.490 a $1.558,54.
En la provincia de Buenos Aires, el boleto mínimo de las líneas provinciales alcanzará los $1.015,06. Además, desde el 15 de junio, las líneas nacionales sumarán un incremento adicional del 2%.
Los peajes de las autopistas porteñas también se actualizarán un 4,6%. En las autopistas 25 de Mayo y Perito Moreno, los automovilistas pagarán $4.518,33 en horario normal y hasta $6.403,21 en hora pico. En la autopista Illia, la tarifa para vehículos livianos llegará a $1.882,44 en horario común.
Por último, el precio de los combustibles se mantiene momentáneamente estable luego del congelamiento aplicado por YPF. Sin embargo, el sector anticipa que a mediados de junio podría comenzar una recomposición de precios para recuperar el atraso acumulado en los últimos meses.
DIB
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Fracasó la reunión del Consejo del Salario
El Consejo del Salario no logró un acuerdo para establecer el nuevo mínimo en las remuneraciones y el nuevo mínimo será establecido por el Gobierno.
Los gremios solicitaron un mínimo de $ 911.000, mientras que los empresarios ofrecieron $ 400.000.
A la fecha el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) es de $376.600, cifra a la que se llegó aplicando el cronograma de ajustes que se había fijado en la reunión de noviembre de 2025.
Este valor es una referencia que, además de fijar una remuneración básica, sirve para la determinación de algunos programas sociales, prestaciones y subsidios.
La conversación se dio en medio de una solapada intención del gobierno nacional de lograr que los salarios mínimos de bolsillo se acerquen a los $ 800.000, lo que representaría un bruto cercano a $ 1.100.000.
Si bien este tema no estuvo en la agenda del encuentro que se realizó este mediodía, la discusión quedó flotando luego que en las últimas horas la Secretaría de Trabajo hiciera trascender la intención del gobierno nacional
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El Gobierno evalúa fijar un salario mínimo superior a $1.000.000
El Gobierno evalúa impulsar un salario mínimo superior a $1.000.000 para agosto de 2026, en medio de las negociaciones salariales con sindicatos y cámaras empresariales. La Secretaría de Trabajo analiza la propuesta y este viernes el Consejo del Salario tendrá una reunión clave para discutir los nuevos montos y los criterios de aplicación.
La iniciativa apunta principalmente a los trabajadores que cobran salarios bajos dentro de determinados convenios colectivos. Fuentes oficiales le confirmaron a TN que el objetivo consiste en elevar los ingresos de sectores que actualmente se encuentran por debajo de ese nivel, aunque la definición final dependerá de las negociaciones entre las organizaciones sindicales y las cámaras empresarias
Entre los sectores mencionados por el Gobierno aparecen Maestranza, la UOCRA y Sanidad, cuyos salarios se encuentran entre los que podrían beneficiarse de una actualización. La Secretaría de Trabajo deberá luego homologar los acuerdos alcanzados entre las partes para que los nuevos valores tengan aplicación efectiva.
La propuesta oficial no equivale al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Este último funciona como el piso legal para los trabajadores que no cuentan con un convenio colectivo y en agosto de 2026 se ubicó en $376.600. En cambio, el Gobierno busca promover ingresos superiores a $1.000.000 mediante negociaciones específicas dentro de determinados sectores.
Las centrales sindicales cuestionaron la estrategia y reclamaron una actualización mayor. La CGT y las dos CTA solicitaron que el encuentro del Consejo del Salario se realizara de manera presencial, pero la Secretaría de Trabajo rechazó el pedido. Los sindicatos sostienen que el ingreso mínimo debería acercarse al valor de la canasta familiar, calculada en $1.564.716.
La discusión también tendrá impacto sobre otras prestaciones vinculadas al salario mínimo. Entre ellas figura la prestación por desempleo, cuyo monto equivale al 75% de la mejor remuneración de los seis meses anteriores.
Además, el Gobierno convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para discutir una nueva actualización para el personal doméstico.
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En lo que va de 2026, ya se recortaron 14.500 puestos estatales
El Gobierno de Javier Milei avanzó en lo que va del año con su plan motosierra en la administración pública nacional. Y en medio de su idea de achicar el Estado, desvinculó a casi 15.000 trabajadores desde enero, algo así como 70 por día.
De acuerdo a un informe del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, la cantidad de empleados del Sector Público Nacional (SPN) tuvo una reducción sólo en julio de 4.607 agentes. Pero si el período se extiende a 2026 el número se ubica en 14.559.
Sturzenegger celebró en redes sociales la reducción del gasto público que implican esas desvinculaciones, que incluyen despidos, contratos no renovados, renuncias, retiros voluntarios y jubilaciones como las principales modalidades. "Bajar el gasto público es la única manera sustentable de bajar la carga impositiva y remover ese yunque que aprieta los salarios de los argentinos", planteó.
Asimismo, instó a las provincias a que "hagan lo mismo", lo que redundará en "menos gasto y menos impuestos". "Ya vendrá", pronosticó, en vistas a las renovaciones en las administraciones provinciales que podrían darse a fin del año que viene.
Desde que asumió Javier Milei, siempre de acuerdo a datos del Gobierno libertario, se recortaron un total de 76.216 puestos. De este total, unos 44 mil correspondieron a la administración centralizada y descentralizada; unos 11 mil a personal militar y de seguridad y el resto a empresas del Estado.
