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Punto Verde llega a la Plaza Colón
25 de marzo de 2026
El Ente Municipal de Servicios Urbanos (EMSUR)- informa que este viernes, de 9 a 12, el dispositivo Punto Verde llegará a la Plaza Colón, ubicada en la esquina de Tucumán y Colón de nuestra ciudad.
Allí se podrán descartar desechos electrónicos, aceite vegetal (AVU) usado en envases plásticos y pilas comunes y/o recargables con el fin de darles una segunda oportunidad en la cadena productiva. También, se recepcionarán residuos plásticos, metales, vidrios, papel y cartón.
Quienes deseen conocer el cronograma completo pueden ingresar en: www.mardelplata.gob.ar/puntosverdes .
La jornada se desarrollará con el objetivo de brindar un nuevo destino a materiales que habitualmente no se descartan en la bolsa verde. Entre ellos se encuentran los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEEs), como teclados, CPU, monitores, celulares y pequeños electrodomésticos, además de aceite vegetal usado en recipientes plásticos y pilas.
Asimismo, en el marco de la campaña de separación de residuos, también se podrán acercar materiales reciclables como plásticos, metales, papel, cartón y vidrio, que posteriormente serán gestionados por cooperativas de reciclaje para completar el ciclo de la economía circular.
El Punto Verde promueve la articulación de acciones para el cuidado del ambiente junto a empresas de triple impacto, en el marco de la gestión integral de residuos.
En este sentido, el Ente Municipal de Servicios Urbanos (EMSUR) mantiene acuerdos de colaboración y fomento educativo con las firmas Desechos Tecnológicos, dedicada a la valorización de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos; AQV Ambiental, que recupera aceite vegetal usado y Transervice, empresa especializada en el tratamiento de pilas comunes y recargables.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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Portada digital del dpia 22/9/2026
