Sociedad
POR LA INCLUSIÓN
3 de diciembre de 2025
Cada 3 de diciembre, el mundo conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una jornada que invita a reflexionar y a reafirmar el compromiso con la dignidad, los derechos y el bienestar de todas las personas. Para la Obra Don Orione, presente en 34 países en el mundo, esta conmemoración es un motivo central, ya que el trabajo con las personas con discapacidad ha sido, desde siempre, la esencia de su carisma, su identidad y su día a día.
Los Pequeños Cottolengos materializan el deseo y el apostolado de San Luis Orione, quien los concibió como un auténtico proyecto de inclusión social, con la profunda convicción de que no podía haber personas desechables, ni vidas sobrantes. Tal como lo anhelaba el Apóstol de la Caridad, cada Pequeño Cottolengo aspira ser un “faro de civilización”, luz testimonial en la construcción de un mundo más justo e incluyente.
Este año en que celebramos los 90 años del inicio de la creación de Pequeños Cottolengos en Argentina, Paraguay y Uruguay, la Familia Orionita continúa trabajando incansablemente para brindar, siempre en un espíritu de familia, las mejores posibilidades de promoción y desarrollo para cada uno de sus residentes.
Para estar a la cabeza de los tiempos: Del asistencialismo a los derechos.
Históricamente, el modelo asistencial fue el que más se desarrolló en el trabajo con las personas con discapacidad. Este enfoque de protección parte de la base de que el otro requiere ayuda constante, sin necesariamente preguntarle cómo, dónde o de qué manera desea recibirla.
Sin embargo, en 2006, la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas (suscripta por Argentina en 2007 y refrendada por la Ley 23.678 en 2008) marcó un cambio de enfoque fundamental: pasar de la protección y la asistencia al reconocimiento de los derechos plenos de las personas con discapacidad. Este nuevo paradigma plantea que, en lugar de asistencia, se deben brindar apoyos, y que estos deben ser definidos por las propias personas con discapacidad. Es el salto definitivo hacia un modelo inclusivo.
En este pasaje del modelo asistencial-protectivo al modelo de inclusión social, la Obra Don Orione viene dando pasos significativos para transformar su trabajo institucional:
- Readecuación edilicia y de equipamiento: Una tarea costosa, pero necesaria para garantizar la accesibilidad.
- Conformación de equipos profesionales: Necesarios para aplicar el nuevo enfoque.
- Reformulación de la tarea cotidiana: Cambiando formas de hacer y pensar arraigadas en una larga historia.
Hace tiempo se inició un largo proceso para estar “a la cabeza de los tiempos”, tal como decía Don Orione. Este camino implicó la categorización de las tareas, la elaboración de programas integrados y la puesta en marcha de una migración ardua: del asistencialismo a un modelo orientado a la rehabilitación, la inserción social y la promoción humana de los residentes.
Un camino de caridad, respeto e inclusión
Estos cambios se tradujeron en una mejor calidad de vida para los residentes. Un ejemplo claro es que cada persona pasó a tener una o varias ocupaciones. A través de estas actividades, estimuladas por los orientadores, no solo se fomenta el desarrollo individual, sino que se reduce la cantidad de problemas de diversa índole. La profesionalización de la tarea y el trabajo conjunto en los Equipos de Conducción han enriquecido la toma de decisiones, poniendo los talentos personales al servicio del residente.
Un acento especial se ha puesto en la inclusión y la integración social, promoviendo talleres, programas y salidas que -en la medida de lo posible- hagan que los residentes de los Cottolengos se integren en actividades y grupos con la comunidad en la que se encuentran.
“Socialmente existe un impacto muy favorable -destaca una de las terapístas de Don Orione- porque mucha gente tiene la idea que los Cottolengos son sitios aislados, oscuros, feos. Cuando ven a nuestros residentes participando activamente, a la gente le cambia la mirada y ve que las personas que viven en el Cottolengo son su prójimo, que se puede integrar y participar.”
La Familia Orionita celebra el camino emprendido y mira hacia el futuro, donde los próximos pasos incluyen:
- Consolidar los Equipos de Conducción y el trabajo profesional.
- Transitar hacia una reformulación de los servicios, a la luz de los nuevos paradigmas.
- Conformar hogares para personas de alta dependencia, lo que permitirá trabajar diferencialmente con quienes pueden desarrollar mayor autonomía.
- Desarrollar modelos de “viviendas asistidas” para que las personas con mayores posibilidades de promoción e inclusión puedan, alguna vez, egresar del Cottolengo.
Es un trabajo que ya ha comenzado y que requerirá esfuerzo, pero así también el Pequeño Cottolengo soñado por Don Orione seguirá siendo un “faro de civilización”.
Principios Clave de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
La Obra Don Orione se guía por los principios de la Convención, entre los que se destacan:
- El respeto de la dignidad inherente y la autonomía individual.
- La no discriminación.
- La participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad.
- El respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como parte de la diversidad humana.
- La igualdad de oportunidades y la accesibilidad.
“La Puerta del Pequeño Cottolengo Argentino
no preguntará a quien la cruce si tiene un nombre,
sino solamente si tiene un dolor”
San Luis Orione
Prensa Don Orione
Deportes
Coudet es ‘millonario’
El entrenador Eduardo Coudet acordó su salida del Deportivo Alavés de España y tiene todo listo para convertirse en el nuevo director técnico de River, tras la renuncia de Marcelo Gallardo.
El DT se despidió esta mañana de sus dirigidos y los dirigentes de ambos equipos habrían pactado la indemnización para que el “Chacho” no tenga que renunciar. Si bien el montó de la recisión del contrato no trascendió oficialmente, el mismo rondaría el millón de dólares.
A pesar de que en un principio se negaron contactos entre la comisión directiva de la “Banda” y Coudet, los cuales fueron confirmados tras la derrota ante el Levante del pasado viernes, se espera que el entrenador argentino esté a cargo de la próxima práctica del plantel riverplatense.
Además, si el paro dispuesto por la AFA, y respaldado por los clubes del fútbol argentino, para la novena jornada de la Liga Profesional se mantiene, “Chacho”, junto a Damián Musto designado como su nuevo ayudante de campo, tendría tiempo suficiente para conocer a la plantilla y comenzar con los preparativos de cara al cruce ante Huracán, pactado para el jueves 12 de marzo desde las 21:30 en condición de visitante.
En la mañana del lunes, el director técnico de 51 años con pasado en Rosario Central y Racing se despidió del plantel español, fue sometido al famoso “pasillo de despedida” y partió rumbo a Buenos Aires. NA
Sociedad
Lanzan Impulso Líder, un programa para emprendedores TIC
Está destinado a seleccionar hasta 10 emprendimientos tecnológicos locales que accederán a un Laboratorio de Aceleración con formación, mentorías y acompañamiento estratégico. Los interesados pueden inscribirse hasta el 22 de marzo en bit.ly/ImpulsoLíder y encontrarán más información en www.mardelplata.gob.ar/industriasTIC .
La Municipalidad de General Pueyrredon, a través de la Secretaría de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada, lanza el Laboratorio de Aceleración “Impulso Líder” con formación, mentorías y acompañamiento estratégico para emprendedores TIC.A través de iniciativas que promueven la innovación y la creación de empresas de base tecnológica, se busca fortalecer la Economía del Conocimiento y generar nuevas oportunidades de desarrollo local.
En ese marco, el Programa MDP Innova impulsa los proyectos y la creación de espacios de trabajo colaborativo que potencien el ecosistema emprendedor. Se trata de una propuesta destinada a fortalecer las capacidades de gestión, liderazgo y construcción de equipos de hasta 10 emprendimientos TIC con breve trayectoria comercial en Mar del Plata, con el objetivo de asegurar la escalabilidad y el crecimiento de los proyectos, acelerar su posicionamiento en el mercado y contribuir al fortalecimiento del ecosistema tecnológico regional.
El plan contempla 12 semanas de trabajo bajo modalidad híbrida, con encuentros semanales y mentorías quincenales, que abordarán áreas clave como Gestión de Equipos, Indicadores de Negocio, Liderazgo, Feedback Efectivo y Conversaciones para equipos de alto rendimiento.
Además, los emprendimientos seleccionados accederán a mentorías personalizadas, formación técnica y estratégica, y un coloquio final con entrenamiento en Elevator Pitch para potenciales instancias de inversión. Podrán participar quienes cuenten con al menos un año de experiencia en el desarrollo y comercialización de un producto y/o servicio tecnológico, un plan de negocios elaborado, un equipo de trabajo conformado o en formación —con un mínimo de dos socios y un colaborador—, y un proyecto con potencial de impacto social, ambiental y con perspectiva de género en su gestión.
La inscripción estará abierta hasta el 22 de marzo como fecha límite. Luego, los proyectos seleccionados se anunciarán el 9 de abril, dando comienzo al programa el 13 de abril.
Los interesados pueden inscribirse en www.mardelplata.gob.ar/industriasTIC .
Sociedad
Unidad Gerontológica cumple 10 años con actividades a la comunidad
Las jornadas se desarrollarán del 16 al 20 de marzo con talleres y propuestas orientadas a la promoción de la salud y el envejecimiento activo, en la sede ubicada en Gaboto 4697. Para conocer la programación completa de talleres y actividades de la Unidad Gerontológica los vecinos pueden ingresar en www.mardelplata.gob.ar/unidadgerontologicasalud
En el marco de su décimo aniversario, la Unidad Gerontológica —dependiente de la Secretaría de Salud de la Municipalidad de General Pueyrredon— llevará adelante una semana especial de actividades del lunes 16 al viernes 20 de marzo.Durante esos días se realizarán distintas propuestas destinadas a personas mayores, con el objetivo de promover el bienestar físico, cognitivo y social.
En detalle, el cronograma previsto es el siguiente: el lunes 16 se desarrollará el Taller de Movimiento de 13.30 a 14.30; el martes 17 habrá Taller de Memoria de 10 a 11 y Taller de Movimiento de 15 a 16; el miércoles 18 se dictará Yoga de 8.30 a 9.30, Taller de Memoria de 10 a 11 y Taller de Nutrición de 11 a 12.
Mientras que el jueves 19 se realizará el Taller de Movimiento de 10 a 11 y el Taller de Tecnología de 11.30 a 12.30, en este último participará LABPSI, un grupo de docentes e investigadores de la facultad de psicología de la Universidad Nacional de Mar del Plata, que presentan una web de acceso libre y gratuita destinada a adultos mayores para que sea accesible y amigable.
Propone desafíos para mantener activas funciones como la memoria, la atención y el lenguaje. La iniciativa se adapta tanto a computadoras como a dispositivos móviles.
Por otro lado, el viernes 20 se llevará a cabo la clase de Yoga de 9 a 10 y, a las 11, el acto central con presencia de autoridades municipales, que incluirá una representación a cargo del Taller de Teatro.
La Unidad Gerontológica es un dispositivo de atención integral que desarrolla acciones orientadas a la promoción, prevención, asistencia, rehabilitación y reinserción social de las personas mayores.
Entre sus actividades habituales se destacan los talleres de movimiento, teatro, estimulación cognitiva, literario, yoga y uso del celular (tecnología). Según datos del Censo Nacional 2022, en el Partido de General Pueyrredon residen 141.080 personas de 60 años y más, lo que representa el 21,15 % de la población total, consolidando a la ciudad como un distrito con fuerte presencia de población adulta mayor.
En este sentido, la secretaria de Salud, Viviana Bernabei, señaló que “en una ciudad donde más del 21 % de la población tiene 60 años o más y la esperanza de vida en Argentina se ubica entre los 77 y 78 años, tenemos la responsabilidad de acompañar esa realidad".
"Estos 10 años de la Unidad Gerontológica representan un trabajo sostenido y un compromiso permanente con las personas mayores. Vamos a seguir fortaleciendo este dispositivo y ampliando su presencia en otros barrios, para que cada vez más vecinos puedan acceder a propuestas que promuevan el bienestar y el envejecimiento activo”, agregó Bernabei.
Para conocer la programación completa de talleres y actividades de la Unidad Gerontológica pueden ingresar en www.mardelplata.gob.ar/unidadgerontologicasalud
