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PUESTA EN VALOR
6 de noviembre de 2025
A su paso por la ciudad, el gobernador Axel Kicillof recorrió las obras de remodelación de la tradicional Rambla.
A partir de una inversión de $7.566 millones, avanza el proyecto que busca recuperar la tradicional Rambla de Mar del Plata, un patrimonio histórico de la ciudad, para fomentar la integración urbana y optimizar los espacios peatonales. Los trabajos contemplan la intervención en veredas y escalinatas, reparación de desagües pluviales, colocación de nueva luminarias led, y la parquización e instalación de mobiliario urbano, entre otros.
Además, el Gobernador participó del cierre del acto en conmemoración al 20° aniversario de la Cumbre de los Pueblos y de “No al ALCA”. Fue en el Teatro Auditorium, junto a dirigentes gremiales nacionales y de países de la región.
Participaron de las actividades la jefa de Asesores del Gobernador, Cristina Álvarez Rodríguez; el ministro de Desarrollo de la Comunidad, Andrés Larroque; su par de Mujeres y Diversidad, Estela Díaz; el subsecretario de Deportes, Cristian Cardozo; el director de Aguas Bonaerenses (ABSA), Jorge Paredi; el director provincial de Vinculación con el Sistema Universitario y Científico, Juan Brardinelli; la presidenta de Provincia Leasing, Valeria Dallera; el diputado nacional Hugo Yasky; el legislador provincial Gustavo Pulti; y dirigentes gremiales.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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