País
Día del Padre: facilidades a la hora de los regalos
10 de junio de 2025
Con el objetivo de estimular el consumo, en un contexto económico marcado por la incertidumbre, bancos y billeteras digitales lanzaron una serie de descuentos, promociones y facilidades de pagos de cara al Día del Padre, que este año cae este domingo 15 de junio.
Más allá de los comercios, las entidades apuestan mucho a sus tiendas virtuales. Por ello es bueno visitar esas webs para saber si existen cuotas adicionales, ya que en algunos casos llegan hasta 18 sin interés, especialmente para quienes buscan adquirir tecnología.
Banco Nación. La entidad estatal ofrece un descuento de hasta el 30% para quienes realicen pagos a través de la plataforma MODO. Además, sus clientes podrán acceder a hasta 12 cuotas sin interés. También se presenta un 5% de descuento adicional para los que tengan sueldo en cuenta. En cuanto a shoppings y comercios seleccionados, el banco ofrece un 25% de descuento, sin tope, en productos de indumentaria, electrodomésticos y más. Las promociones de MODO se pueden acumular con otras ofertas, lo que incrementa las posibilidades de ahorro en estas fechas especiales. También en https://www.tiendabna.com.ar/ siguen las 30 cuotas sin interés para varios productos.
Banco Provincia. Del 9 al 11 de junio, se podrán acceder a 9 cuotas sin interés en indumentaria en locales adheridos, al pagar con tarjetas de crédito del banco. Además, en el sitio https://www.provinciacompras.com.ar/ las cuotas sin interés llegarán a 12. Mientras que la entidad ofrece beneficios adicionales en librerías, farmacias, ópticas, hoteles, confiterías, entretenimiento y el sector automotor, con 4 cuotas sin interés en todos estos rubros.
ICBC. Los días 13 y 14 de junio, este banco ofrece descuentos de hasta un 40% y la posibilidad de pagar en 6 cuotas sin interés, con un tope de $40.000 por transacción. Además, quienes utilicen VISA NFC obtendrán un 20% de descuento adicional, con un límite de $20.000 por tarjeta.
Banco Santander. La entidad ofrece el 30% de ahorro en marcas y shoppings adheridos, con opciones de pago de hasta 9 cuotas sin interés. Además, se podrán obtener promociones de hasta 18 cuotas sin interés en productos electrónicos, con un foco en quienes buscan tecnología como regalo para el Día del Padre.
BBVA ofrece un 20% de reintegro en restaurantes y una promoción de 30% de descuento en productos de tecnología, con la posibilidad de pagar en hasta 12 cuotas sin interés. Además, cuentan con beneficios en indumentaria, con 30% de descuento y 6 cuotas sin interés en marcas como Adidas y Puma.
Banco Galicia. Los días miércoles 11 y jueves 12 de junio, clientes de Galicia y Éminent en el rubro de indumentaria y/o perfumerías, los clientes de Galicia obtendrán un 25% de ahorro (sin tope de reintegro) y hasta 6 cuotas sin interés, mientras que los de Éminent recibirán un 30% de descuento con las mismas condiciones. En indumentaria deportiva, los clientes de Galicia tendrán un 20% de ahorro (con un tope de reintegro de $20.000) y los de Éminent un 25% de descuento (con un tope de $40.000), además de la posibilidad de financiar hasta en 6 cuotas sin interés. Los pagos pueden realizarse con tarjetas de débito y crédito Visa, Amex y Mastercard.
Banco Credicoop: Se suma con varias promociones de hasta 40% de ahorro, que incluyen 9 cuotas sin interés en comercios adheridos. Además, ofrece descuentos en tiendas online, shoppings y grandes marcas de electrodomésticos, con hasta 25% de descuento en lugares como Recoleta Urban y El Solar.
Ualá. Hasta el 15 de junio habrá descuento de hasta el 30% en indumentaria deportiva, tecnología y gastronomía. Con un tope de $ 30.000. Además, un 30% de reintegro en gastronomía con un tope de $20.000. Además, ofrece un 10% de descuento en productos seleccionados de Sony y promociones especiales en restaurantes como Johnny B. Good y La Causa Nikkei.
NaranjaX. Del 12 al 15 de junio, los clientes podrán aprovechar hasta un 25% de descuento y hasta 5 cuotas sin interés en indumentaria y calzado, con un tope de reintegro de $25.000. También hay hasta 14 cuotas sin interés en electrodomésticos seleccionados, y 10% de descuento y hasta 6 cuotas sin interés en indumentaria deportiva, con un tope de reintegro de $15.000
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Prefectura busca a cinco tripulantes desaparecidos en el Río de La Plata
Personal de la Prefectura Naval Argentina mantiene un amplio operativo de búsqueda para hallar a los cinco tripulantes de la embarcación deportiva “Chamigo-Ho”, que se encuentra desaparecida luego de zarpar desde la costanera de Hudson, provincia de Buenos Aires.
Durante la jornada de hoy se extenderán las tareas de rastrillaje, que se continuarán realizando por aire, tierra y agua.
En ese sentido, se prevé que el avión PA-62 de la Fuerza realice un sobrevuelo por la zona, mientras que los guardacostas GC-79 “Río Deseado”, GC-73 “Cabo Corrientes”, GC-75 “Bahía Blanca” y GC-140 “Lago Yehuin” seguirán navegando por el área de emergencia.
Además, la Prefectura desplegará embarcaciones de menor porte, como semirrígidos y una moto de agua, para actuar de manera coordinada con el resto de los medios y acceder a zonas de menor profundidad.
Cabe recordar que la emergencia se inició tras un llamado del personal del Camping Hudson, quienes alertaron que los navegantes —cinco hombres mayores de edad— habían ingresado al río por la mañana del domingo para realizar pesca deportiva de pejerrey y no habían regresado, quedando sus vehículos estacionados en el predio.
Según los datos recabados, la tripulación contaba con experiencia en navegación y llevaba a bordo los elementos de seguridad reglamentarios, tales como chalecos salvavidas, bengalas, sistema GPS y radio VHF.
Hasta el momento se han realizado reiterados intentos de comunicación por radiofrecuencia y telefonía celular sin obtener resultados positivos. En la causa interviene la Unidad Funcional de Instrucción y Juicio N° 4 Descentralizada de Berazategui, a cargo de la Dra. Silvia Noemí Borrone.
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Pago a Jubilados
En julio de 2026 los haberes previsionales tendrán un ajuste del 2,1% por la inflación de mayo informada por el INDEC. La medida se aplica por el mecanismo de movilidad vigente y afecta a jubilaciones, pensiones y asignaciones. La actualización impacta de manera directa en la jubilación mínima ANSES y en otros beneficios administrados por el organismo.
Con ese porcentaje la jubilación mínima ANSES pasará a $411.989,32. Además, continúa el refuerzo extraordinario de $70.000 para los sectores de menores ingresos, por lo que el ingreso total de quien cobra el haber mínimo será de $481.989,32 si recibe el bono. Los descuentos personales pueden modificar levemente ese neto.
El refuerzo de $70.000 está dirigido a los beneficiarios de menores ingresos: jubilados mínimos, titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC). La PUAM queda en $329.591,45 y las PNC en $288.394,05; con el bono, los totales son $399.591,45 y $358.394,05 respectivamente.
Las asignaciones familiares también se actualizan por la movilidad. La Asignación Universal por Hijo (AUH) pasa a $148.045,38, mientras que la AUH por discapacidad alcanza $482.048,99. Otras prestaciones administradas por ANSES recibirán incrementos equivalentes al 2,1% aplicado en julio, en línea con el IPC de mayo. La inflación acumulada del año llegó al 14,7% y la variación interanual al 33,2%.
Cálculo y posibles reclamos
Para calcular el haber inicial ANSES toma el promedio actualizado de las últimas 120 remuneraciones, equivalentes a los diez años previos al retiro. Cada salario histórico se actualiza con coeficientes oficiales antes de promediar. Esa metodología busca evitar que la inflación distorsione el valor real de los ingresos pasados al momento del cálculo.
Quienes acrediten más de 30 años de aportes reciben un plus: por cada año adicional se suma alrededor de un 1% sobre componentes del haber inicial, hasta 15 años más computables. Así, con 45 años de aportes el haber puede resultar notablemente superior al mínimo, siempre según la normativa vigente y los cálculos de ANSES.
Si un jubilado detecta errores en el cálculo o faltantes de aportes puede iniciar un juicio de reajuste. Las causas suelen tardar entre cinco y siete años, según la complejidad y las instancias judiciales. Si la Justicia lo habilita, ANSES debe recalcular el haber y liquidar los retroactivos correspondientes al beneficiario. Radio Mitre
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Sector privado perdió más de 14 mil empresas en un año
La cantidad de empresas empleadoras en el sector privado registró una caída del 2,8% en marzo en forma interanual, según un estudio privado. Esta variación representa una pérdida neta de 14.044 firmas en doce meses, dejando un total de 481.635 empleadores activos en todo el país.
Con el dato de marzo, el indicador suma veinticinco meses consecutivos de descensos interanuales. El informe detalla que desde septiembre de 2025 la velocidad de la caída se aceleró y que la baja registrada en el tercer mes de 2026 es la más fuerte detectada en todo ese período.
La información proviene de un informe de la Consultora Politikón Chaco, elaborado sobre la base de datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
El estudio se centra exclusivamente en el sector privado formal, excluyendo al empleo público, organismos internacionales y servicio doméstico. En el análisis por sectores, la industria manufacturera lideró las mermas relativas con un retroceso del 4,5%, lo que equivale a 2.167 empresas menos.
El sector comercial perdió 5.145 firmas en un año, una baja del 3,5%. A nivel regional, 23 de las 24 jurisdicciones del país mostraron retrocesos. Neuquén fue la única provincia con crecimiento neto, sumando 12 empresas (0,1%).
En el otro extremo, La Rioja tuvo la caída más profunda con un -10,7%. En términos absolutos, la provincia de Buenos Aires explicó la mayor pérdida con 4.311 firmas menos, seguida por Córdoba con 2.187 y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires con 1.539.
Al evaluar el impacto desde el cambio de gestión nacional, el reporte afirma que "en la era Milei, desaparecieron 26.213 empresas empleadoras en todo el país".
Esta cifra surge de comparar marzo de 2026 contra noviembre de 2023, periodo en el cual la cantidad de empleadores cayó un 5,2% a nivel nacional, siendo la construcción el sector más afectado con una baja del 9,5%. (NA)
