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Se abre inscripción para cursos de formación en oficios portuarios
3 de marzo de 2025
Se dictan en el Centro de Formación Profesional N°418, que depende del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata. Son gratuitos y con amplias posibilidades de salida laboral.
Esta semana se abre un nuevo período de inscripción para participar de los cursos gratuitos de oficios portuarios que se dictan en el Centro de Formación Profesional N°418, que depende del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata.
“Todos los años se abre este canal de formación y capacitación de mano de obra especializada que aporta recurso humano calificado al universo productivo de nuestro puerto desde su oferta de industrias y servicios”, explicó el presidente del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata, Marcos Gutiérrez.
Como siempre abarca actividades de capacitación vinculadas con las industrias directa o indirectamente vinculadas con la actividad portuaria y pesquera y, como tales, tienen alta demanda y oportunidad de salida laboral.
Estos cursos son posibles a partir de la articulación directa entre el Consorcio Portuario Regional Mar del Plata, el CFP 418 y la Dirección General Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires.
En esta oportunidad se abre la inscripción para la formación como operador de autoelevador, electricista naval, especialista en estructuras navales, soldador básico, práctico en procesamiento de pescado y control de manufactura de pescado.
La modalidad de cursada en todos los casos es presencial y la duración de cada trayecto formativo varía entre cuatrimestral y anual, según el caso.
La inscripción estará abierta desde este miércoles 5 hasta el próximo viernes 8, de 13.30 a 17 en el anexo del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata de Av. de los Pescadores esquina Av. Dorrego.Los interesados deben presentar allí dos copias del documento nacional de identidad y una de certificado de estudios. Se puede participar con nivel primario completo.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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