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Bono extra de $70.000 para jubilados en octubre

30 de septiembre de 2024

Así quedó definido en el Decreto 861/2024, publicado en el Boletín Oficial de hoy

El Gobierno dispuso el pago de un nuevo bono extraordinario previsional de hasta 70.000 pesos a pagar en el mes de octubre. 

El mismo será liquidado por titular. Incluye a:

– Personas titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de la Anses, otorgadas en virtud de la Ley N° 24.241, sus modificatorias y complementarias, de regímenes nacionales generales anteriores y sus modificatorias, de regímenes especiales derogados, o por las ex-Cajas o Institutos Provinciales y Municipales de Previsión cuyos regímenes fueron transferidos a la Nación, cuya movilidad se rija por el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y de las prestaciones del régimen establecido por el Decreto Nº 160/05;

-Las personas beneficiarias de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, instituida por el artículo 13 de la Ley Nº 27.260 y sus modificatorias;

– Las personas beneficiarias de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables, cuyo pago se encuentra a cargo de la Anses. 

Como sucedió en los meses anteriores en los que también se otorgó el bono se aclara que para aquellos titulares que, por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un importe superior al haber mínimo previsional, el importe máximo del bono extraordinario será igual al monto necesario para alcanzar el tope que resulte de la suma de dicho haber mínimo más el monto máximo del bono. Es decir se paga la diferencia hasta llegar al nivel que fija la prestación mínima más el bono.

En el caso de beneficios de pensión, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, estos deberán ser considerados como un único titular a los fines del derecho a la percepción del bono que se otorga por el  decreto.

El mismo tiene carácter de no remunerativo y no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto.

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YPF y Shell bajan las naftas 1% y el gas oil 2% desde este martes

Las petroleras YPF y Shell anunciaron que rebajarán desde este martes 1% el precio de sus naftas y 2% el del gas oil en todo el país como consecuencia de la caída de los valores del petróleo a nivel internacional. 

“YPF no tiene que subsidiar a los consumidores y los consumidores no tienen que subsidiar a YPF. Si el precio del petróleo a nivel internacional sube vamos a subir el precio, y si el precio baja YPF va a bajar el precio de los combustibles”, afirmó el CEO de la compañía Horacio Marín al explicar la decisión.

El ejecutivo explicó que "hoy el precio de los combustibles de nuestras refinerías sale a 100 unidades, mañana saldrá a 96 unidades, pero hay que sumarle 2 puntos de la devaluación, más un punto del ajuste del impuesto a los combustibles”, añadió Marín en declaraciones periodísticas.

El ejecutivo afirmó que sin una política en este sentido “Vaca Muerta no se desarrollará” y reiteró que su objetivo es que YPF “exporte US$ 30.000 millones en 2030.  

“Esta decisión se toma, fundamentalmente, en el marco de una caída de la cotización internacional del crudo Brent que forma parte de la estructura de precios de todos los combustibles a nivel mundial”, precisó más tarde la compañía en un comunicado.

La empresa señaló que “en los últimos 8 meses, YPF encontró un equilibrio entre los precios internacionales y los precios locales en surtidor que permite, de ahora en más, que éstos últimos se suban o bajen en función de valor del crudo Brent y la evolución de los componentes de costo local”.

Tras el anuncio de YPF la petrolera Shell confirmó a esta agencia una decisión similar con rebaja de 1% en nafta y 2% en gas oil.

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Octubre viene con más aumentos

Comienza un nuevo mes y llega lleno de aumentos, mientras los salarios se mantienen estáticos en octubre habrá un incremento en las prepagas, el alquiler y los colegios, aunque todavía queda ver qué pasará con las tarifas de la luz y el gas.

Prepagas

Como ya es habitual, las empresas de medicina prepaga comenzaron a enviar sus notificaciones de aumento a los afiliados con la actualización de las cuotas que deberán pagar en octubre. Algunas entidades de medicina privada ya confirmaron sus incrementos, por ejemplo, Swiss Medical aumentará un promedio del 4,1%, Galeno comunicó un 4,5% promedio, mientras que el Hospital Italiano informó un 5,86% y Omint 5,9%. El aumentó más alto es el de Accord Salud, que comunicó a sus afiliados una suba de 8,4%, duplicando el último dato de IPC publicado por el INDEC.

Lo diferentes de este mes es que la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) ofrece la posibilidad de subdividir las subas por región del país, al tiempo que las empresas también pueden diversificar las cuotas según el plan contenga o no copagos. Así,  la misma prepaga puede tener hasta cuatro índices de actualización diferentes para un mismo período.

Alquileres

Los contratos de alquiler que están regidos por la antigua Ley de alquileres también tendrán un aumento del 237,9%, que aunque es un golpe de lleno al bolsillo de los inquilinos, marcar una caída respecto a septiembre cuando fue 243,1%. Es la segunda vez en cuatro años, el Índice de Contratos de Locación (ICL) mostró una desaceleración.

Colegios

Los colegios privados subvencionados por la provincia de Buenos Aires definieron una actualización del 4% para octubre. Mientras que los de la Ciudad de Buenos Aires aún aguardan por la confirmación del porcentaje que aplicarán en la cuota siguiente, aunque entienden se ubicará en la misma zona que en PBA.

Luz y gas

El secretario de Energía, Eduardo Rodríguez Chirillo, explicó que octubre vendría con una actualización de las tarifas de servicios públicos, aunque aseguró que “no sería sustantivo”. De haberlo, “no sería más allá de la inflación”, comentó el funcionario. A su vez, sostuvo que los aumentos que se produjeron en lo que va del año alcanzan sólo para “cubrir el mantenimiento” del sistema y que “no queda margen” para las inversiones que se deben realizar.

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Ranking de paritarias: mecánicos pican en punta

Los aumentos salariales de los gremios más pujantes se ubicaron en torno al 4,4% promedio y superaron levemente la inflación (4,2%) por 0,2 puntos porcentuales (p.p.) tras la estabilización del índice de precio al consumidor (IPC).

Los datos surgen del Panorama Sindical de la consultora Synopsis, que enfatizó en el pedido del gobierno a los sindicatos para que los próximos acuerdos mensuales de octubre no superen el 2%. A pesar de que sea una recomendación, por el momento, en adelante se podría efectivizar vía la no homologación de los acuerdos.

Los gremios más pujantes entre diciembre y julio, gestión de Javier Milei, llegaron a aumentar 158,2% frente a una inflación acumulada de 134,5%. De esta manera, los salarios que más aumentaron ganaron por 23,7 p.p. (puntos porcentuales) al IPC. En tanto, los gremios que más perdieron lo hicieron por hasta 63,1 p.p. en este período.

Gremio por gremio, cuánto aumentaron los salarios entre diciembre de 2023 y julio de 2024 frente a una inflación de 134,5%:

  • Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (Smata) cerró incrementos por 158,2%
  • Estacioneros aumentaron 149,4%
  • Unión Obrera Metalúrgica (UOM) avanzó 144,6%
  • Bancarios escalaron 142,2%.
  • Alimentación trepó 139,9%
  • Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) aumentaron 139,1%
  • Camioneros se elevaron 137,4%
  • Sanidad avanzó 121,6%
  • Unión Obrera de la Construcción escaló 113,3%
  • Comercio incrementó 113,2%
  • Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) subió 72,7%
  • Ferroviaros trepó 71,4%

Además, el Panorama Sindical de Synopsis destaca que la estabilización de la inflación en torno al 4%, que logró que la mayoría de los acuerdos paritarios de los denominados grandes gremios pasará al frente en la carrera entre los salarios y la inflación.

"El Gobierno les está diciendo a los gremios que busca que los acuerdos mensuales de octubre no superen el 2%. Por ahora es una sugerencia, que podría buscar efectivizarse vía la no homologación de acuerdos", resaltó el informe.

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