En lo que va del año, la Municipalidad -por medio de la Secretaría de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada-, conectó a más de 430 personas que buscaban trabajo con empresas de distintos rubros de la región Mar del Plata. Además, comunicó un total de más de 100 ofertas laborales publicadas en la web de empleo municipal.

Actualmente, hay 19 búsquedas activas para cubrir 46 puestos de trabajo y los interesados pueden encontrarlas en www.mardelplata.gob.ar/empleo/ofertas, sitio que se actualiza semanalmente.

La Dirección General de Empleo, Economía Social y Formación para el trabajo invita a que las empresas puedan cargar sus datos para el contacto y la publicación de búsqueda, conocer los servicios de intermediación laboral y recibir ayuda en la búsqueda y selección de personal idóneo. Mientras que los vecinos pueden subir sus currículums, informarse acerca de cursos y capacitaciones, visualizar las ofertas laborales disponibles, realizar consultas y recibir asesoramiento. Vale aclarar que, desde el área, se recomienda mantener los currículums actualizados.

Por otro lado, se realizaron 32 talleres, entre ellos, de empleabilidad, cursos de manipulación de alimentos y barista, donde participaron más de 400 personas.

A través de estas propuestas, se brinda herramientas para afrontar una entrevista laboral, información sobre cómo preparar un currículum, las necesidades actuales del mercado, se realizan capacitaciones teóricas y prácticas, todas con certificación. Asimismo, se presentan las ofertas de las Escuelas de Formación Profesional y brinda un acompañamiento para que todos los vecinos puedan encontrar su trabajo ideal.

“Invitamos a las empresas a contactarnos para conocer nuestros servicios de intermediación laboral y reclutamiento de personal calificado. Nos comprometemos a promover el desarrollo económico y el bienestar de los ciudadanos, generando oportunidades laborales y brindando las herramientas necesarias para el crecimiento personal y profesional de la comunidad”, puntualizó la directora del área, Selena Marinelli.

Con respecto a las alianzas con el sector privado, como lo fue con MUMAC Academy, Cabrales para la capacitación de baristas, sostuvo que: “tenemos el compromiso de brindar más y mejores herramientas que fortalezcan en habilidades y forjen más oportunidades laborales”.

Para obtener más información sobre las propuestas laborales y capacitaciones disponibles, los vecinos pueden visitar el sitio web oficial www.mardelplata.gob.ar/empleo, donde también puede cargar sus currículums. 

Por inquietudes o consultas pueden escribir a [email protected], o comunicarse telefónicamente al 489- 4069. La sede central se encuentra en Marcelo T. de Alvear 115 y también se brinda atención en el quinto piso de Salta 1842.

La Municipalidad, a través de los equipos de Poda y Espacios Verdes del Ente Municipal de Servicios Urbanos (EMSUR), retiró cinco ejemplares de lambertianas del Parque Primavesi para reemplazarlos por otras especies forestales adecuadas a las condiciones climáticas y de suelo. Se trata de árboles añosos y en avanzado estado de deterioro que representaban un riesgo para quienes circulan por este espacio verde. 

Además, se comenzaron a extraer unos 17 tocones que fueron quedando en el parque a lo largo del tiempo, de entre un metro y un metro y medio de altura, producto de podas o por la caída de ejemplares a causa de emergencias climáticas, que dificultan la transitabilidad. El trabajo se lleva a cabo con una máquina retroexcavadora, en coordinación con OSSE. 

“Estos ejemplares serán reemplazados por otras especies forestales provenientes del vivero municipal que por sus características sean aptas para ser plantadas en este parque, que es visitado por una gran cantidad de personas que no sólo realizan actividades deportivas y recreativas, sino que se acercan atraídas por la oferta gastronómica de los foodtrucks”, explicó Santiago Bonifatti. 

Y agregó: “nuestro trabajo consiste en preservar la masa forestal de la ciudad y cuidarla pero para ello, y a los fines de evitar situaciones de inseguridad, a veces debemos tomar este tipo de decisiones. Es importante despejar el peligro y quitar a tiempo árboles que por cuestiones fitosanitarias pueden ser un riesgo para los vecinos”. 

En ese sentido, el Forestar promueve la plantación, reposición y reemplazo de especies. Debido a los beneficios ambientales que proveen los árboles, la forestación es una de las principales acciones que se llevan a cabo en todas las ciudades del mundo para mitigar el cambio climático. 

El detalle de la intervención

En referencia al estado de las cinco lambertianas retiradas, el director de Gestión Ambiental del EMSUR, Marcelo Ragonese, argumentó que “ya estaban en su período de senectud, cumpliendo su ciclo de vida y se encontraban muy mal en términos fitosanitarios; esto es, con posibilidad de caída o desprendimientos severos”. 

En tal sentido, puntualizó que “son plantas que periódicamente se van desgajando y estas ramas, algunas de gran porte, se van cayendo debido a su notable estado de deterioro, especialmente cuando se producen eventos climáticos adversos”. 

En tanto, “los tocones fueron quedando de podas o árboles que se cayeron por contingencias climáticas, que se quebraron, y lo que hicimos y vamos a seguir haciendo estos días es sacar lo que quedó”, añadió Bonifatti. 

Plan Forestar

El Plan Forestar está orientado al concepto de sostenibilidad, teniendo en cuenta como objetivo fundamental alcanzar un nivel de vida amigable con el ambiente en equilibrio con las condiciones económicas y sociales y sin comprometer los recursos para las generaciones futuras.

Bajo este lema, se trabaja en el recambio de especies, en la forestación y reposición de la masa forestal, como así también en el relevamiento del estado del arbolado urbano del partido de General Pueyrredon.