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Adiós a un cabal vocero de la tarea apostólica
30 de enero de 2024
El licenciado Adrián Nelso Lomello ha dejado de ser el Delegado Episcopal para los Medios de la diócesis, luego de presentar su renuncia por motivos personales ante el administrador Apostólico, Mons. Ernesto Giobando.
En el marco de una sencilla pero emotiva despedida, Lomello recibió el reconocimiento y respeto del personal de la curia, encabezado por el Administrador Apostólico.
En la oportunidad Mons. Giobando agradeció la tarea apostólica y el profesionalismo en la gestión de las comunicaciones del obispado en estos casi 5 años de trabajo.
A su turno, Lomello dio gracias a las autoridades de la Diócesis por la “confianza en el desarrollo de las herramientas y estrategias de comunicación de los últimos años” y manifestó que es un orgullo “cerrar este ciclo profesional en una tarea apostólica como la que llevamos adelante”.
Por último, agradeció a toda la comunidad diocesana, a los voluntarios que acompañaron esta tarea y a los medios que permitieron difundir las actividades de la Diócesis”.
A todo esto, el Obispado informó que en los próximos días se dará a conocer la conformación del área comunicacional de la Diócesis de Mar del Plata y zona
Quienes integramos el staff del diario El Atlántico expresamos nuestro más sincero agradecimiento por la labor periodística, que le fuera encomendada por el entonces obispo Gabriel Mestre, a un gran profesional y mejor persona como lo es Adrián. Nuestro deseo de éxitos en el futuro. Un fuerte y sincero abrazo.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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