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Montenegro reducirá en un 30% los cargos políticos

26 de noviembre de 2023

Se aproxima la segunda gestión del intendente Guillermo Montenegro al n y una de las medidas que se dio a conocer es que recortará un 30% los cargos políticos que tiene su gabinete.

Los objetivos de la decisión tienen que ver con reducir costos apuntando a las obligaciones que va a tener que afrontar el municipio en el próximo período de gestión.

Además, fuentes del gobierno indicaron que el recorte en los sueldos del intendente y los funcionarios de mantendrá. Desde octubre del año pasado, Guillermo Montenegro cobra un 30% menos y su gabinete un 20%.

En cuanto a los cargos que se van a recortar, todavía no se resolvió, aunque una de las ideas es fusionar diversas áreas tal como aconteciera con la Secretaría de Cultura que pasó a formar parte del Ente Municipal de Turismo. Según indicaron, cerca de 30 personas dejarán de trabajar.

Por otra parte, para que la dinámica no se resienta al tener menos personal, se les otorgarían responsabilidades mayores a los concejales del bloque propio en cuestiones del Ejecutivo.

El objetivo será, en los cuatro próximos años, reducir un tercio el gasto de la política, ya que estiman que “serán más duros en materia económica”.

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Toda la información del día 11/3/2023

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Día de la Mujer: OSSE distinguió a su primer grupo de trabajadoras

A propósito de la conmemoración del “Día Internacional de la Mujer”, y como parte de las actividades previstas en el marco de los 40 años de Obras Sanitarias Mar del Plata, se llevó a cabo un acto en reconocimiento al primer grupo de trabajadoras que desempeñó actividades en el organismo municipal.

El encuentro, que fue propicio para destacar las acciones que viene desarrollando la empresa para consolidad la igualdad, fue encabezado por Carlos Katz y Cristina Coria, presidente y vicepresidenta de OSSE, respectivamente. También participaron  Ana López y Gabriel López,  del Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias (SiTOS).

“Este es un día que sirve para reflexionar en cuanto al debe y el haber –reconoció Coria-. Reencontrarnos, valorarnos y reconocernos. En OSSE podemos ver muchos avances respecto al crecimiento y participación de las mujeres y hoy ponemos en valor el aporte de las trabajadoras que han hecho crecer a la empresa”.

En tanto Katz celebró la agenda de encuentros mensuales que OSSE desarrolló durante el 2023 con el impulso de una comisión especial de mujeres, e hizo especial hincapié en la necesidad de que “se repitan todo tipo de iniciativas que sumen y hagan a la igualdad”.

En la ocasión, se distinguió a las trabajadoras con un diploma de reconocimiento y un pequeño presente conmemorativo. Las pioneras en sumar su trabajo, empeño y dedicación en Obras Sanitarias fueron: Rosa Berón, Ana María Caldararo, Norma Casakin, Ángela Di Pierro, Elvira Diamante, Alicia Egea, Alicia González, María Cristina Paredes, Susana Pontaut, Nilda Reartes, Margarita Torres, Cecilia Trenta, Mirta Saiz, Gabriela Varetto, Sandra Romero, Ana María Sosa, María Inés García, María Aurora Plazaola, Lía Fernández, Susana Alderete, Silvia Alonso y Stella Maris Vita.

Asimismo, se rindió tributo a la memoria de Norma Casakin, Beatriz Ordaz, Graciela Pozzobón, Celia Ojea y Alicia Miró, quienes también formaron parte de la primera plantilla de OSSE.

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Emisario Submarino: incluyen experiencia de OSSE en documento internacional

 La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) incluyó la experiencia del Emisario Submarino de OSSE dentro de la versión preliminar de su “Manual para la  Implementación Local de los Principios de Gobernanza del Agua”.  

La novedad, que  se conoció en las últimas horas, reconoce la gestión de Obras Sanitarias Mar del Plata  en la disposición y operatoria integral del conducto de 4.100 metros situado en el ala norte de la ciudad, y cuya funcionalidad es ininterrumpida las 24 horas del día, los 365 días del año. 

“La destacable experiencia de OSSE continuará difundiéndose a través de este importante documento de la OCDE”, se informó desde el órgano internacional.  La organización, conformada por 38 países, funciona como un centro de conocimientos para la recopilación de datos y  análisis diversos. Sirve al intercambio de experiencias y de las buenas prácticas, tratando concretamente los desafíos económicos, sociales y ambientales de la globalización.   

Puntualmente en lo que respecta al “Programa de Gobernanza del Agua de la OCDE”, sirve para asesorar a los gobiernos de todos los niveles sobre cómo diseñar e implementar reformas hídricas. Se trabaja en forma mancomunada  entre el sector público y privado sin fines de lucro, con reuniones periódicas que hacen eje en la idea de compartir buenas prácticas “en apoyo de una mejor gobernanza en el sector del agua”.

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