15 de septiembre de 2023

Tras el paro del jueves y viernes de la semana pasada, las partes retomaron esta semana el diálogo y el municipio ofreció una recomposición salarial de 25% a pagar con los haberes de septiembre, de 10% con los de octubre y de 20% con los de noviembre. 

Se redondearía una suba salarial de septiembre a noviembre de un 55%, y un incremento de enero a noviembre de 110%, con reapertura de la paritaria el 15 de diciembre.

La propuesta, confirmada desde el sindicato en sus redes sociales, ya fue aprobada por la comisión directiva y será puesta a consideración de la asamblea de trabajadores el próximo lunes a las 18, en la sede sindical.