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SIN RASTROS
12 de mayo de 2023
Personal de Prefectura Naval Argentina continúa la búsqueda de Tomás Montes, un estudiante de 26 años de la Facultad de Ciencias Exactas que permanece desaparecido desde el pasado lunes, luego que en las últimas horas encontraran su mochila cerca de un acantilado, en la zona de Barranca de los Lobos, informaron fuentes de la investigación.
Desde la Fiscalía Nº4, a cargo de Andrea Gomez, se informó que en la tarde de ayer un marplatense que se encontraba caminando por la zona de la barranca de los Lobos halló una mochila azul y avisó a la policía, que luego pudo comprobar que era con la que el joven había salido de su casa en dirección a la facultad.
Ante esa novedad, efectivos de Prefectura se sumaron, con el Guardacostas Río Luján y dos gamones semirígidos, al rastrillaje que agentes de la Policía Bonaerense realizan en la zona costera.
La búsqueda del joven de 26 años comenzó el martes, luego de que la familia denunciara en la comisaría primera de Mar del Plata que, tras haberse ido de su casa rumbo a la Universidad Nacional de Mar del Plata el lunes por la tarde, no había regresado y que su celular estaba apagado.
La última comunicación que tuvo Montes fue con su hermana a las 15:35, cuando le comunció que partía rumbo a la facultad de Ciencias Exactas, ya que a las 16 tenía clases.
El joven es de contextura física delgada, mide 1,70 metros, tiene ojos marrones, cabello corto castaño oscuro, tez blanca y la última vez que fue visto llevaba una campera azul, pantalón de jogging, zapatillas negras y la mochila que fue hallada en la tarde de ayer.
Si bien se busca por la barranca de Los Lobos, donde fue hallada su mochila, desde la fiscalía se siguen analizando las cámaras de seguridad de la ciudad para dar con algún indicio de los últimos movimientos del joven. (Telam)
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Portada digital del día 4/9/2026
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Una día con mucha historia
Integrantes de la Asociación Familis Fundadoras de Mar del Plata asistieron especialmente invitados a la charla la "ANTES DE LA FUNDACION DE MAR DEL PLATA" por el historiador Daniel Reynoso, celebrada dias a trás en esta ciudad.
En la imagen se aprecia al escritor licenciado Angel Dilucca, investigador del estacineo Beningno Barbosa, Prof. del I.S.E. Lic. Juan Mnanuel Arracascda, profesor de Historia Lic. Daniel Reynoso, Mario Valentini Nieto del primer boticario del puerto Antonio ValentiniI y Hugo Coppolillo, presidente de la Asoc. Familias Fundadoras de Mar Del Plata.
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El Puerto adhirió al Programa ‘Construir Igualdad’
El Consorcio Portuario Regional Mar del Plata firmó la adhesión al programa “Construir Igualdad” impulsado por los ministerios de Mujeres y Diversidad y de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la provincia de Buenos Aires que impulsa y promueve la inclusión de políticas de género, diversidad y reducción de brechas laborales.
La iniciativa permite acceder a un sello que reconoce los avances en materia de género, tanto en ámbitos públicos como privados, que se plasman en la dinámica de funcionamiento estructural y cambios organizacionales para generar y garantizar condiciones de tratamiento igualitario entre hombres, mujeres y personas LGTB+.
De la firma de este acuerdo participaron la Subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad Sexual del Ministerio de Mujeres y Diversidad de PBA, Sabrina Cartabria; Mara Rivera, Directora de Politicas de Trabajo y Cuidados para la Igualdad del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires y por el Consorcio Portuario Regional Mar del Plata su Presidente, Marcos Gutiérrez, los Directores María del Carmen Suárez y Pablo Trueba y Gerentes de distintas áreas del ente.
El Consorcio Portuario Regional Mar del Plata ya presentaba lineamientos aplicados a su organización con políticas de inclusión y capacitación de su personal desde la perspectiva de género, cupos laborales travesti trans, acceso al empleo, prevención de violencia e igualdad salarial, entre otras variables.
El acceso al programa “Construir Igualdad” aportará al Consorcio Portuario Regional Mar del Plata en la consolidación de su protocolo, la determinación de herramientas para las decisiones y gestiones propias de la institución y también para su vinculación con la comunidad desde una mirada con mayores posibilidades de igualdad y trato entre distintos géneros.
