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Nueva edición de la Feria de Emprendedores
11 de diciembre de 2022
Con el objetivo de visibilizar el trabajo que realizan las personas con discapacidad y las instituciones vinculadas a esta temática, se desarrolló en Plaza del Agua una nueva edición de la Feria de Emprendedores.
Marcos Folgar, titular de la Dirección de Políticas para Personas con Discapacidad, informó que «estamos muy felices del cierre de año con la Feria de Emprendedores. Pudimos lograr que esta feria contara con alrededor de una quincena de instituciones marplatenses que mostraron la excelente calidad de productos que realizan a lo largo del año. De esta manera, se demostró una vez más toda la labor que llevan adelante las entidades del Partido de Gral. Pueyrredon».
Esta iniciativa, organizada entre las áreas municipales de Discapacidad y de Empleo, se llevó a cabo en el marco de las actividades por el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado el 1 de diciembre. Uno de los pilares de la gestión municipal en cuanto a las políticas para personas con discapacidad, es la producción -junto a la educación, el deporte y la cultura-.
De esta forma, la Feria de Emprendedores tiene como finalidad mostrar el trabajo que llevan adelante las personas con discapacidad y las instituciones vinculadas.
Algunas de las instituciones que estuvieron participando en esta Feria fueron Inareps, Cideli, la Escuela Modalidad Especial Alito, Hogar Delmas, Chadim, Asdemar y el taller Creer es Poder, entre otras.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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