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UN FERIADO A PLENO
7 de diciembre de 2022
Con la llegada de un nuevo fin de semana largo, que comenzará el próximo jueves, el nivel de ocupación ser casi a pleno. De acuerdo a un relevamiento, las reservas hoteleras para el fin de semana extra largo de octubre ya rondan el 80%.
Asi lo confirmaron desde la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica (AEHG), al tiempo que desde el Ente Municipal de Turismo (Emtur) consideraron que ese porcentaje representa el piso de ocupación que tendrá la ciudad durante el viernes y el lunes 10, por lo que estiman que la cifra se elevará durante los próximos días. Por otro lado, la estadía promedio de los turistas en la ciudad será de 3 días.
«Con una tarifa acorde a la situación económica actual, por debajo de la inflación, con una gran cantidad de promociones y con una oferta amplia y variada para todos los sectores socio económicos, Mar del Plata una vez más, vuelve a ser una de las ciudades más elegidas del país», destacaron los hoteleros.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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