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AMPLIA OFERTA EDUCATIVA DE LA UNIVERSIDAD DEL OBISPADO

27 de febrero de 2022

Como cada año la Escuela Universitaria de Teología – Cedier dio a conocer su amplia propuesta académica integrada por carreras, diplomaturas, cursos y talleres en las modalidades presencial y virtuales para que puedas formarte desde dónde estés.

Ofrece  material de estudio, actividades de comprensión e integración, recursos audiovisuales complementarios y encuentros virtuales optativos.

Carreras universitarias

Profesorado en Teología (4 años, modalidad presencial). Que permite ejercer la docencia en todos los niveles del sistema educativo, dictando asignaturas teológicas y filosóficas, en todas sus especialidades. Planificar, conducir y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje, en áreas teológicas y filosóficas, en todos los niveles de la educación. Brindar asesoramiento teológico-pastoral a instituciones eclesiales. Ocupar cargos de gestión en la estructura jerárquica de las instituciones educativas.

Licenciatura en Teología (4 años, modalidad presencial). Que permite al egresado elaborar y aplicar contenidos, recursos y técnicas de investigación junto a la formación para el trabajo interdisciplinario, sobre todo, en el campo humanístico. Desarrollar su actividad no sólo en lo teológico sino, también, en el ámbito filosófico-social, con capacidad de análisis y comprensión de las formas del pensar teológico, religioso, filosófico, disposición para el diálogo ecuménico, interreligioso y pluricultural. Promover en la sociedad actitudes de compromiso y responsabilidad moral; capacitación para el servicio cualificado orientado al crecimiento espiritual y catequístico del pueblo de Dios; capacidad para colaborar con la Iglesia local en las tareas de evangelización de la cultura. Generar con competencia profesional aportes reflexivos para el mundo contemporáneo en colaboración con diferentes actores de la sociedad. Promover y evaluar proyectos relacionados con la enseñanza de la fe y la doctrina social. Elaborar y asesorar proyectos socio-políticos a la luz de los valores morales inspirados en la fe y en la ciencia teológica. Facilitar en los diversos estamentos socio-comunitarios las herramientas para la capacitación básica y la investigación científica en la propia disciplina según el método específico.

Área de Extensión

Proyecto Sembrar

Itinerario formativo para jóvenes y adultos que desean profundizar su fe y prepararse para brindar un servicio pastoral en sus comunidades de pertenencia.

A 25 años de su puesta en marcha, el proyecto Sembrar busca ampliar su propuesta sumando nuevas modalidades y acompañando la apertura de sedes formativas en diversas zonas pastorales de la diócesis de Mar del Plata.

Desarrolla el plan de formación para catequistas y agentes de pastoral con modalidad presencial y con una duración de 3 años en dos ciclos formativos: Ciclo de formación básica (2 años) y Ciclo de formación catequística (1 año).

Diplomaturas

Propuestas educativas para profundizar saberes, reflexionar y proyectar ideas, e intercambiar vivencias con compañeros y profesores.

Con cursada virtual, los estudiantes aprenden desde su hogar en un clima de libertad, respeto y trato cordial, con la posibilidad de descubrir nuevos conocimientos y vincularlos permanentemente con la realidad concreta y la práctica laboral.

En el ciclo lectivo 2022 se ofrecen:

Diplomatura Superior Universitaria en Sagrada Escritura con Orientación en Animación Bíblica de la Pastoral (1 año y medio).

Diplomatura Superior Universitaria en Pastoral Catequística (EUT-ISCA, 9 meses).

Diplomatura Superior Universitaria en Pastoral Litúrgica (EUT-SENALI, 8 meses).

Diplomatura Superior Universitaria en Neurociencias: Aportes al estudio del aprendizaje escolar y sus dificultades (8 meses).

Diplomatura Superior Universitaria en Nuevos Desafíos Educativo-Pastorales (EUT-JUREC, 9 meses).

Diplomatura Superior Universitaria en Planificación y Gestión de la Comunicación Eclesial (EUT-CEA-Comisión Episcopal de Comunicación Social-Diócesis de Mar del Plata, 9 meses).

Curso Superior Universitario en Liturgia

Propuesta de educación a distancia que desde la Escuela Universitaria de Teología (EUT) de la diócesis de Mar del Plata junto con el Secretariado Nacional de Liturgia (SENALI) de la Conferencia Episcopal Argentina se ofrece para los agentes de Pastoral Litúrgica de nuestro país y de América Latina.

Integrado por 6 cursos cortos (3 meses) con modalidad virtual se propone brindar un espacio para la formación litúrgica de los agentes de pastoral litúrgica y fieles en general que prestan servicios pastorales en las parroquias y/o instituciones católicas en el territorio de nuestro país.

Los cursos que integran la propuesta son: Curso 1: ¿Qué es la liturgia?; Curso 2: El sacramento de la Eucaristía; Curso 3: Los sacramentos del Bautismo y la Confirmación; Cursos 4 y 5: Los sacramentos de Sanación y de Misión; Curso 6: El año litúrgico.

El egresado de estos Cursos poseerá conocimientos teórico – prácticos sobre los temas principales de la liturgia de la Iglesia católica y podrá desempeñarse como un agente cualificado en el servicio a la pastoral litúrgica en su comunidad.

Cursos Virtuales 2022

La Escuela Universitaria de Teología ofrece Cursos en el Primer y Segundo Cuatrimestre de cada año.

Son experiencias formativas 100% virtuales, con material de estudio y actividades de comprensión e integración. Con recursos audiovisuales complementarios y encuentros virtuales optativos.

Con una duración de 1 a 3 meses, se ofrecen cursos arancelados y también gratuitos.

Para el Primer Cuatrimestre 2022 la oferta es la siguiente:

El catequista acompañante y pedagogo (EUT-Sec. Diocesano de Catequesis, 2 meses y medio). Inicio: 20 de abril.

Catequesis con los más pequeños (2 meses). Inicio: 20 de abril.

Los niños también rezan. La formación y el acompañamiento de la religiosidad en el niño/a (2 meses). Inicio: 6 de abril.

Introducción a la Biblia (EUT-CoBiDi, 1 mes). Inicio: 9 de marzo.

Antiguo Testamento (EUT-CoBiDi, 2 meses y  medio). Inicio: 20 de abril.

La liturgia de las horas (EUT-SENALI, 2 meses). Inicio: 4 de mayo.

Cantar es orar dos veces. Canto y liturgia (2 meses). Inicio: 20 de abril.

Coaching para un liderazgo pastoral. Habilidades de liderazgo para crecimiento personal, conducción de equipos y animación de grupos (EUT-QUO VADIS?, 3 meses). Inicio: 16 de marzo.

Inteligencia emocional en la pastoral (2 meses y medio). Inicio: 6 de abril.

¡Qué patrulla la de los apóstoles! Capacitación virtual para agentes de pastoral católica en el Movimiento Scout (EUT-COPASCA, 2 meses). Inicio: 20 de abril.

El desafío de captar la atención (2 meses). Inicio: 30 de marzo.

Crecimiento integral. Itinerario formativo Kairós (EUT-QUO VADIS?, 3 meses). Inicio: 23 de marzo.

Para más información, consultas e inscripción en algunas de las propuestas formativas, los invitamos a contactarse a través de:

Página web: www.eut.edu.ar

Correo electrónico: [email protected]

Facebook: Escuela Universitaria de Teología – CEDIER

Instagram: @eut.cedier

La sede de la EUT está ubicada en Pasaje Catedral 1750 Planta Alta y funciona de 18 a 21 horas.

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Día de la Mujer: OSSE distinguió a su primer grupo de trabajadoras

A propósito de la conmemoración del “Día Internacional de la Mujer”, y como parte de las actividades previstas en el marco de los 40 años de Obras Sanitarias Mar del Plata, se llevó a cabo un acto en reconocimiento al primer grupo de trabajadoras que desempeñó actividades en el organismo municipal.

El encuentro, que fue propicio para destacar las acciones que viene desarrollando la empresa para consolidad la igualdad, fue encabezado por Carlos Katz y Cristina Coria, presidente y vicepresidenta de OSSE, respectivamente. También participaron  Ana López y Gabriel López,  del Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias (SiTOS).

“Este es un día que sirve para reflexionar en cuanto al debe y el haber –reconoció Coria-. Reencontrarnos, valorarnos y reconocernos. En OSSE podemos ver muchos avances respecto al crecimiento y participación de las mujeres y hoy ponemos en valor el aporte de las trabajadoras que han hecho crecer a la empresa”.

En tanto Katz celebró la agenda de encuentros mensuales que OSSE desarrolló durante el 2023 con el impulso de una comisión especial de mujeres, e hizo especial hincapié en la necesidad de que “se repitan todo tipo de iniciativas que sumen y hagan a la igualdad”.

En la ocasión, se distinguió a las trabajadoras con un diploma de reconocimiento y un pequeño presente conmemorativo. Las pioneras en sumar su trabajo, empeño y dedicación en Obras Sanitarias fueron: Rosa Berón, Ana María Caldararo, Norma Casakin, Ángela Di Pierro, Elvira Diamante, Alicia Egea, Alicia González, María Cristina Paredes, Susana Pontaut, Nilda Reartes, Margarita Torres, Cecilia Trenta, Mirta Saiz, Gabriela Varetto, Sandra Romero, Ana María Sosa, María Inés García, María Aurora Plazaola, Lía Fernández, Susana Alderete, Silvia Alonso y Stella Maris Vita.

Asimismo, se rindió tributo a la memoria de Norma Casakin, Beatriz Ordaz, Graciela Pozzobón, Celia Ojea y Alicia Miró, quienes también formaron parte de la primera plantilla de OSSE.

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